Jajak pendapat pertengahan Juni 2021 dari Harris Poll dan Volvo Car USA telah menemukan bahwa 62 persen pria yang disurvei percaya bahwa ada norma implisit yang tidak boleh diambil oleh pria. cuti ayah, bahkan ketika ditawarkan. Jajak pendapat yang sama menemukan bahwa hampir 70 persen responden mengatakan itu adalah "lencana kehormatan" untuk mengambil cuti atau cuti sesedikit mungkin setelah melahirkan. Ini adalah sebuah masalah.
Meskipun pollingnya kecil — hanya 501 responden yang bekerja penuh waktu dan memiliki anak dalam 5 tahun terakhir atau berencana memiliki anak dalam 5 tahun ke depan — mendukung penelitian lain yang menunjukkan bahwa dalam hal cuti ayah, banyak pria tidak mengambil cuti atau cuti yang mereka inginkan karena takut di tempat kerja retribusi.
Gunung kecil studi telah menunjukkan efek budaya kerja yang maskulin memiliki ayah yang bekerja, membuat mereka tidak mengambil akses penuh ke manfaat yang mungkin ditawarkan kepada mereka.
Mengambil cuti secara aktif dan terlihat adalah salah satu tindakan utama yang dapat dilakukan seorang manajer untuk mengubah persepsi ini dan meningkatkan persentase pria yang mengambil cuti, dan waktu mereka mengambilnya, di tempat kerja individu yang menawarkan hal-hal penting keuntungan. Tapi selama
Sebenarnya melewati program keluarga dan cuti medis yang dibayar federal untuk semua pekerja, apakah mereka menawarkannya di tempat kerja mereka atau tidak, akan sangat mengubah permainan. Sementara itu, pria sedang berjuang.
Survei tersebut juga mengungkapkan bahwa 59 persen responden mengatakan “tidak ada seorang pun di perusahaan mereka yang mengambil cuti ayah secara penuh”, dan lebih dari separuh responden takut bahwa "mengambil cuti ayah selama enam minggu akan mengembalikan karier mereka." (Temuan dalam survei ini juga didukung oleh penelitian lain, khususnya oleh Richard J. hewan peliharaan.)
Namun terlepas dari tekanan di tempat kerja ini, penelitian menunjukkan bahwa pria ingin muncul untuk anak-anak mereka dan pasangan mereka. 80 persen responden “berharap mereka memiliki lebih banyak waktu untuk menjalin ikatan dengan anak mereka ketika mereka lahir,” dan lebih dari setengahnya khawatir untuk dapat mendukung pasangan mereka secara memadai setelah lahir. Penelitian lain menunjukkan minggu-minggu awal itu sangat penting bagi pria untuk mengetahui cara merawat bayi mereka bersama pasangan mereka.
57 persen responden mengatakan bahwa kebijakan cuti ayah benar-benar dapat membuat mereka menebak-nebak untuk memiliki anak, dan 71 persen mengatakan mereka akan mempertimbangkannya. beralih pekerjaan untuk satu dengan cuti keluarga dibayar lebih baik, sementara 83 persen mengatakan mereka sangat percaya bahwa menjadi orang tua yang terlibat membuat mereka menjadi karyawan yang lebih baik.
Mengingat penelitian telah menunjukkan bahwa ketika pria melakukan mengambil cuti, mereka terikat lebih baik dengan anak-anak mereka, mereka lebih bahagia dengan pasangan mereka, melaporkan pernikahan yang lebih baik dan pemahaman yang lebih bawaan pekerjaan rumah tangga mereka, dan melaporkan bahwa mereka merasa tidak terlalu lelah, stres, dan lebih bahagia dengan majikan mereka, ada sesuatu yang harus diberikan. Tapi kapan?
