Berikut ini diproduksi bekerja dengan teman-teman kita di TD Ameritrade, yang selama 40 tahun telah menyediakan sumber daya pensiun, alat perdagangan, dan banyak lagi untuk membantu orang tua mengejar tujuan keuangan mereka sambil memberi mereka lebih banyak waktu untuk fokus pada apa yang benar-benar penting dalam hidup.
Para ayah telah lama mengidentifikasikan diri dengan lagu ikonik "Cat's in the Cradle," karena perjuangan untuk menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga selalu menjadi perjuangan yang nyata. Namun sejak debut lagu tersebut pada tahun 1974, banyak yang telah berubah. Itu sebabnya TD Ameritrade baru-baru ini bekerja untuk meninjau kembali karya klasik ini dalam a pendek yang merayakan ayah dan semua yang mereka lakukan untuk keluarga mereka.
BACA SELENGKAPNYA: Panduan Kebapakan untuk Pengasuhan di Rumah
Konsep ulang lagu Harry Chapin ini muncul saat para ayah Amerika secara agresif menata ulang peran mereka dalam kehidupan anak-anak mereka. Ayah bekerja keras untuk menemukan lebih banyak waktu untuk keluarga, dan mereka berhasil dengan mengakui bahwa keseimbangan kerja/hidup bukanlah tentang memegang dua bobot yang sama. Ini lebih merupakan pendekatan yang bulat, menemukan keseimbangan dan secara kolektif menguasai bola.
Keterlibatan pada Anak Usia Dini
Dalam versi asli lagu tersebut, penyanyi yang berubah menjadi ayah itu menyesalkan harus menghabiskan begitu banyak waktu untuk menjaga kariernya terus maju, dengan mengorbankan momen-momen spesial bersama putranya. Itu mengecewakan, tapi sayangnya rata-rata secara statistik. Pada tahun 1977, para ayah menghabiskan 1,8 jam per hari kerja dengan anak-anak mereka. Pada 2008, jumlah itu melayang pada 3 jam dan terus meningkat. Jam tambahan ini sekarang berarti jutaan lebih banyak permainan menangkap, memungkinkan para ayah untuk bernapas sedikit lebih mudah dan menikmati peran sebagai ayah.
Mungkin itu pertanda zaman, atau pelajaran yang dipetik dari ayah mereka, tetapi bukan kebetulan para ayah saat ini sedang giat-giatnya mencari waktu untuk hadir. Menurut sebuah survei, 75 persen ayah yang lebih muda mengatakan bahwa menjadi ayah adalah pekerjaan terpenting mereka dan 51 persen akan berhenti dari pekerjaan mereka untuk menjadi ayah yang tinggal di rumah jika mereka mampu.
Pulang
Orang dewasa tampaknya menghabiskan sebagian besar waktu mereka di dua tempat: kantor dan rumah. Tetapi cara mereka berpindah di antara keduanya telah berubah secara drastis karena budaya kantor menjadi kurang kaku dan orang tua telah menjadi pendukung yang lebih baik untuk waktu pribadi mereka. Ini bisa menjadi produk sampingan dari lebih banyak wanita yang pindah ke tempat kerja. Menurut penelitian yang dilakukan oleh sosiolog Universitas Illinois, Karen Z. Kramer, 63 persen keluarga dengan anak-anak memiliki dua orang tua yang bekerja setidaknya 35 jam seminggu — naik dari 46 persen di tahun 70-an.
Evolusi keluarga “tradisional” telah mengubah cita-cita bahwa setiap rumah tangga berstruktur sama. Pada tahun 1960, 50 persen anak-anak di Amerika tinggal di sebuah rumah di mana ayah pergi bekerja dan ibu tinggal di rumah untuk mengurus rumah dan keluarga. Pada 2014, angka itu turun menjadi hanya 14 persen.
Dinamika keluarga sedang berubah, begitu pula dunia di sekitarnya. Teknologi telah membuat kemajuan besar sejak tahun 1960-an dan berkat telecommuting, banyak ayah saat ini tidak perlu pulang kerja karena banyak dari mereka bekerja dari rumah – setidaknya sesekali.Fleksibilitas tambahan ini berarti lebih sedikit waktu perjalanan dan hal-hal baik untuk ayah dan keluarga.
Perjuangan Untuk Keseimbangan
Ketika dinding antara pekerjaan dan kehidupan berkembang menjadi semacam membran yang sangat permeabel, lebih banyak ayah yang merasa waktu keluarga lebih penting. penting dan secara aktif mencari cara untuk mengajari anak-anak mereka melempar sambil tetap mengejar penerbangan itu dan membuatnya pertemuan. Sebuah studi BabyCenter baru-baru ini menemukan 64 persen ayah milenium mengatakan apa yang disebut "ayah sempurna" "memprioritaskan keluarga daripada diri sendiri."
Tapi itu tidak berarti mereka ingin mengorbankan tujuan karir. Studi lain dari Boston College melihat 75 persen ayah mengatakan mereka ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak mereka dan mencari pekerjaan dengan lebih banyak tanggung jawab. Namun, lebih dari separuh ayah dalam penelitian itu mengaku sudah mengalami beberapa tingkat pekerjaan vs. konflik keluarga.Tidak ada yang mengatakan bahwa menyeimbangkan semuanya itu mudah, tetapi tampaknya para ayah sekarang menyadari pentingnya menjaga keseimbangan ini.
Jadi ya, dunia dan peran ayah telah banyak berubah sejak 1974. Namun, refreinnya akan tetap sama. Anak-anak akan tumbuh menjadi seperti ayah mereka, yang semakin menjadi sesuatu untuk dirayakan-alasan untuk bernyanyi.
TD Ameritrade, Inc., anggota FINRA/SIPC
