Sebuah laporan baru menegaskan bahwa orang Amerika adalah salah satu pekerja yang paling stres di dunia, yang seharusnya tidak mengejutkan siapa saja yang memiliki pekerjaan di Amerika Serikat.
Menurut Laporan Tempat Kerja Global Global tahun 2021 dari Gallup, Pekerja Amerika dan Kanada memiliki persentase regional stres harian tertinggi. Lima puluh tujuh persen mengatakan bahwa mereka mengalami stres terkait pekerjaan setiap hari, dibandingkan dengan hanya 43 persen orang yang melaporkan stres harian secara global.
Jim Harter, kepala ilmuwan tempat kerja Gallup, diberi tahu CNBC bahwa dia tidak terkejut dengan hasil penelitian tersebut, karena pekerja Amerika semakin stres dan khawatir tentang pekerjaan sejak 2009. Tingkat stres ini kemungkinan diperburuk karena berbagai alasan, termasuk fakta bahwa data menunjukkan bahwa orang Amerika hebat dalam bekerja berjam-jam dan buruk dalam mengambil liburan.
Sementara itu, 45% orang yang menanggapi survei, secara umum, mengatakan bahwa kehidupan mereka sangat terpengaruh oleh COVID-19. Orang-orang di Amerika Serikat dan Kanada adalah yang paling terpengaruh kedua oleh COVID-19, dan 33% responden dari wilayah itu mengatakan mereka kehilangan uang dari pekerjaan akibat COVID. 38% orang di daerah itu juga untuk sementara harus berhenti bekerja (tidak mengherankan karena pusat penitipan anak tutup dan orang tua secara efektif keluar dari tempat kerja) dan 48 persen responden mengatakan mereka mengalami kekhawatiran sehari-hari, di samping 57% stres utama laporan.
Seluruh laporan cukup memberatkan bagi orang Amerika Utara, tetapi seharusnya tidak mengejutkan.
Konfirmasi pekerja Amerika yang berada dalam keadaan stres yang hampir konstan sepertinya tidak akan terlalu mengejutkan tidak hanya bagi orang-orang tetapi juga bagi para pekerja. orang tua yang membesarkan anak-anak di Amerika Serikat, yang pada dasarnya tidak diberi bantuan dalam menyeimbangkan pekerjaan mereka dan merawat manusia kecil makhluk. Amerika Serikat tetap menjadi satu-satunya negara kaya di dunia yang tidak menyediakan cuti orang tua berbayar meskipun sebagian besar orang Amerika menyatakan dukungan mereka untuk itu dalam beberapa tahun terakhir.
Orang Amerika yang lebih muda ditemukan memiliki lebih banyak stres harian tentang pekerjaan daripada orang Amerika yang lebih tua, yang dapat dikaitkan dengan kesenjangan kekayaan yang semakin besar antara generasi milenial dan generasi tua, sebagian besar berkat sejumlah besar utang mahasiswa dan kurangnya perumahan yang terjangkau.
Pada dasarnya, kecuali Amerika mulai menyediakan alat dan sumber daya kepada orang-orang untuk benar-benar merasa diberdayakan untuk membangun kekayaan bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka, itu cukup terjamin. bahwa pekerja hanya akan terus merasa semakin stres setiap tahun, terutama orang tua, yang mungkin tidak dapat menghidupi anak-anak mereka sejauh yang mereka inginkan mau.
