I padri hanno un impatto significativo sul benessere dei loro figli, un impatto che inizia anche prima della nascita del bambino. Infatti, gli studi hanno dimostrato che i padri coinvolti durante la gravidanza hanno bambini più sani.
Durante i primi anni di vita, le relazioni padre-figlio emotivamente nutritive gettano le basi per la salute e il benessere dei bambini per tutta la vita. Anche i padri coinvolti durante la gravidanza tendono a rimanere coinvolti a lungo termine. In effetti, l'influenza positiva del coinvolgimento del padre può essere avvertita ovunque l'adolescenza e la prima età adulta.
I nostri laboratorio di ricerca studia le relazioni padre-figlio e di recente abbiamo esaminato la domanda: quali programmi di educazione precoce dei genitori esistono per sostenere i padri durante il periodo prenatale e postnatale? Il nostro studio, pubblicato il 14 giugno sulla rivista Pediatria, ha suggerito che non ce ne sono così tanti.
Questo articolo è stato originariamente pubblicato su
La conversazione. Leggi il articolo originale di Joyce Y. Lee, Università del Michigan e Shawna J. Lee, Università del Michigan.
Non molti programmi di educazione dei genitori precoci a misura di padre
Nello specifico, la nostra revisione sistematica ha esaminato i programmi per genitori con sede negli Stati Uniti per gli uomini durante il periodo perinatale, cioè la gravidanza fino al primo anno di vita. Siamo stati in grado di identificare solo 19 programmi (su un totale di 1.353 studi recensiti) considerati "a misura di padre". Padre-friendly è stato definito come coinvolgere o prendere di mira i padri e includere i risultati relativi alla paternità, come il coinvolgimento del padre, l'interazione padre-figlio e la genitorialità del padre conoscenza.
La maggior parte dei programmi sono stati offerti in strutture cliniche o ospedaliere. I programmi andavano da programmi di educazione generale (sul parto, cura del neonato e sviluppo del neonato) a programmi di relazione e co-genitorialità fino a programmi clinici e di gestione dei casi.
Oltre al piccolo numero di programmi esistenti per i padri, la maggior parte dei programmi esaminati nella revisione sistematica mancava di prove di miglioramento dei risultati chiave sulla paternità. Relativamente, solo tre studi sono stati considerati di alta qualità. Questi risultati dimostrano la scarsità di programmi comprensivi del padre che producono risultati promettenti.
Nel complesso, quando si tratta di istruzione e sostegno durante il periodo perinatale, la ricerca mostra che ci sono pochi programmi per genitori preparare gli uomini per il momento magico quando accolgono il loro nuovo bambino, anche se questa volta è stata identificata come critica finestra di opportunità intervenire a sostegno dei padri durante il loro passaggio alla paternità.
La maggior parte dei programmi esistenti sono progettati principalmente per madri. Questa è un'occasione mancata, perché i padri negli Stati Uniti lo sono sempre più coinvolti nella vita dei loro figli. E i padri oggi vogliono essere coinvolti non solo come capifamiglia, ma anche come caregiver che forniscono un'educazione genitoriale e reattiva.
Pratiche amiche del padre da parte degli operatori sanitari
In ostetricia e pediatria, i padri che partecipano alla ricerca hanno riferito sentirsi trascurato. Sono spesso visti come un ruolo secondario rispetto alle madri. Ciò può comportare che il padre si consideri un "aiutante" della madre anziché un "co-genitore" accanto alla madre.
Questa negligenza persiste per diverse ragioni. Ad esempio, gli operatori sanitari possono essere riluttanti o non adeguatamente formati a lavorare con i padri. I servizi clinici potrebbero non essere sensibili alle esigenze genitoriali degli uomini. Inoltre, le madri potrebbero limitare l'impegno degli uomini nei servizi prenatali e postnatali.
Ancora, gli uomini hanno un ruolo vitale da svolgere durante l'infanzia. Per aiutare ad affrontare le barriere di cui sopra, Michael Yogman e Craig Garfield, facoltà di pediatria presso la Harvard Medical School e la Northwestern Feinberg School of Medicine, rispettivamente, hanno raccomandato agli operatori sanitari di impegnarsi in pratiche amiche del padre. Questi includono il riconoscimento della presenza dei padri alle visite di assistenza sanitaria, l'accoglienza diretta dei padri, l'educazione dei padri sulla genitorialità e l'incoraggiamento dei padri ad assumere ruoli di assistenza all'infanzia.
Programmi innovativi di educazione dei primi genitori per i padri
Sebbene non ce ne siano ancora molti, stanno emergendo programmi innovativi di educazione dei genitori rivolti agli uomini durante il periodo perinatale. Un esempio è I papà contano, un programma di visite domiciliari a misura di padre che può migliorare il coinvolgimento dei padri con i loro bambini tra le famiglie svantaggiate dal punto di vista socioeconomico.
Un altro programma emergente è Baby Elmo. Questo è un programma interattivo che aiuta i padri a comprendere i bisogni emotivi dei loro bambini per supportare interazioni positive padre-figlio. Baby Elmo è attualmente in fase di test per la sua efficacia nelle comunità a basso reddito.
Il nostro laboratorio di ricerca sta implementando a programma di fidanzamento del padre per i padri a basso reddito, in collaborazione con i programmi di visite domiciliari Healthy Start nel Michigan.
Un altro programma promettente è Sostenere il coinvolgimento del padre di Philip Cowan, professore emerito di psicologia all'Università della California, Berkeley. Supporting Father Involvement è un programma di relazioni di gruppo che ha avuto successo nel promuovere il coinvolgimento del padre con i bambini piccoli.
Nel complesso, questi programmi aiutano a garantire che i bambini americani, specialmente quelli a più alto rischio di vivere separati da i loro padri – crescono in famiglie in cui i loro padri o figure paterne sono coinvolti positivamente fin dall'inizio.
I padri svolgono un ruolo chiave nella vita dei bambini, fin dall'inizio della vita. Il loro coinvolgimento nella gravidanza è importante quanto quello delle madri. Celebriamo le madri in occasione della festa della mamma e offriamo molteplici programmi e risorse per aiutare le donne a navigare nella maternità.
Celebriamo anche i nostri padri in occasione della festa del papà. Tuttavia, li lasciamo quasi senza risorse per navigare nel passaggio alla paternità. Questa disparità nei servizi sta inevitabilmente danneggiando non solo i padri, ma anche i loro figli. È tempo di cambiare questa narrativa.
