Sono passati 13 anni da quando i centri di assistenza Toyota in Svezia si sono trasferiti in una giornata lavorativa di 6 ore e hanno avuto esperienza Aumento dei profitti del 25% a causa di ciò, ma la febbre del lavoro senza gioco sta appena iniziando a spazzare via il resto della nazione. Ora che un numero sufficiente di svedesi in diversi settori stanno sperimentando settimane lavorative di 30 ore (il media USA è 47), il mondo sta prendendo avviso e chiedendo feedback, che è un po' più oscuro di quanto ci si potrebbe aspettare.
La speranza è che le giornate di 6 ore aumentino la soddisfazione, la salute dei lavoratori e l'attenzione per migliorare l'efficienza, fidelizzazione, qualità del lavoro, reputazione dell'azienda e quindi profitti, pace nel mondo e cuccioli gratuiti per tutti. Il feedback iniziale è pieno di prevedibile entusiasmo in startup sperimentali come Background AB, una società di produzione grafica svedese il cui lavoratore ha detto BBC, “Per me è assolutamente fantastico. Ho più tempo libero per allenarmi o per stare all'aperto quando è ancora giorno, o per lavorare nel mio giardino”. Una casa di cura per anziani ha iniziato 6 ore al giorno per i suoi 80 infermieri a febbraio e il consulente incaricato di analizzare i loro dati dice: "In questo momento, siamo solo guardando le prime indicazioni, ma possiamo vedere che la qualità del lavoro è più alta”. Ma uno sguardo più attento rivela un lato più oscuro del giornata lavorativa ridotta.
"Hanno la casa estiva, hanno la barca, quindi in teoria hanno tutte queste cose per aiutarli a rilassarsi, ma rende solo più lavoro per loro."
Ai dipendenti di Background AB viene "chiesto di stare lontano dai social media in ufficio e di lasciare qualsiasi chiamata o e-mail personale fino alla fine della giornata", BBC rapporti. E dopo aver pranzato solo un'ora, ai lavoratori è richiesto di "mettere altre 3 ore prima di tornare alle loro case sulle montagne svedesi". Un allenatore di carriera esprime preoccupazione sugli inevitabili problemi di gestione del tempo che una giornata lavorativa di 6 ore può causare alle persone: “Hanno la casa estiva, hanno la barca, quindi in teoria hanno tutte queste cose per aiutarli a rilassarsi ma rende solo più lavoro per loro. " Peggio ancora, se troppe aziende adottano la politica, potrebbe essere impossibile ottenere una risposta a un'e-mail dopo le 17:00, quando tutti sono fuori a pontone con Dio lo sa chi.
Dov'è il violino più piccolo del mondo quando ne hai bisogno?
