Annuale paterno "50 migliori posti di lavoro per i neopapà" ranking è una celebrazione delle aziende impegnate ad aiutare gli uomini a gestire i loro doppi ruoli di fornitori e assistenti. Sebbene solo un'azienda possa essere classificata al primo posto, ogni azienda presente ha fornito un vero supporto ai genitori che lavorano con offerte eccezionali e ponderate.
S&P Global
Classifica: 38
Classifica 2017: N / A
Numero di dipendenti: 5.462 negli Stati Uniti
S&P Global è una società di servizi finanziari con sede a New York City con uffici e dipendenti in tutto il mondo. L'azienda assiste principalmente le aziende con servizi finanziari e analisi. La maggior parte dei dipendenti a tempo pieno delle aziende ricopre incarichi non dirigenziali. A partire da ottobre 2017, la società ha aumentato l'offerta di congedo parentale retribuito da tre a otto settimane sia per i dipendenti a tempo pieno che per quelli part-time. S&P Global continua a offrire una politica di orario flessibile e una politica di giorni di malattia illimitati, entrambe progettate per facilitare ai genitori la gestione delle priorità mutevoli.
Oltre alla flessibilità e al congedo, gli aspiranti genitori impiegati presso S&P possono anche ricevere fino a $ 10.000 di assistenza per l'adozione e $ 25.000 di supporto per i trattamenti di fertilità. Non ci sono stati altri aggiornamenti ai loro programmi di congedo parentale nell'ultimo anno.
Le classifiche 2018 di Fatherly si basano su una metrica di punteggio comprensiva di dati relativi alle politiche aziendali sui seguenti temi: congedo parentale retribuito, tempo di rientro, orario flessibile, onsite assistenza all'infanzia, sussidi per l'assistenza all'infanzia, assistenza all'infanzia di riserva, numero di giorni di malattia, gruppi di supporto, aiuti alla fertilità, aiuti per l'adozione, assistenza per prestiti agli studenti, finanziamenti per l'istruzione, congedo per lutto, anziani pianificazione delle cure. La durata del congedo retribuito, l'assistenza all'infanzia in loco e il tempo di rientro sono stati i fattori di classificazione più ponderati.
