Annuale paterno "50 migliori posti di lavoro per i neopapà" ranking è una celebrazione delle aziende impegnate ad aiutare gli uomini a gestire i loro doppi ruoli di fornitori e assistenti. Sebbene solo un'azienda possa essere classificata al primo posto, ogni azienda presente ha fornito un vero supporto ai genitori che lavorano con offerte eccezionali e ponderate.
PayPal
Classifica: 36
Classifica 2017: 31
Dipendenti a tempo pieno: 18,700
Stipendio medio: N / A
Con sede nel cuore della Silicon Valley, il team di ingegneri aziendali di PayPal gestisce una piattaforma di pagamenti digitali aperta in tutto il mondo, che consente a fornitori e privati di pagare ed essere pagati. All'inizio di quest'anno eBay, che ha acquistato PayPal nel 2002 e lo ha scorporato nel 2015, ha annunciato che PayPal lo farà cessare l'elaborazione dei pagamenti con carta di credito a partire dal 2020, anche se rimarrà un'opzione per gli acquirenti su eBay. Fino ad allora (e forse molto tempo dopo) PayPal continuerà a offrire un programma competitivo di congedo parentale di 8 settimane per i suoi 18.700 dipendenti.
Sebbene PayPal non offra assistenza all'infanzia in loco negli Stati Uniti, offre orari flessibili per i genitori impegnati, nonché 10 giorni di assistenza all'infanzia di riserva all'anno, in caso di emergenza. L'azienda offre anche l'innovativo programma MilkStork, che consente alle madri di spedire gratuitamente il proprio latte materno a casa e fornisce tiralatte di livello ospedaliero in sale di cura dedicate. Hanno anche fatto passi da gigante nell'aiutare i dipendenti a rimanere incinta, in primo luogo, con un nuovo programma di maternità surrogata che fornisce fino a $ 10.000 per le spese.
Le classifiche 2018 di Fatherly si basano su una metrica di punteggio comprensiva di dati relativi alle politiche aziendali sui seguenti temi: congedo parentale retribuito, tempo di rientro, orario flessibile, onsite assistenza all'infanzia, sussidi per l'assistenza all'infanzia, assistenza all'infanzia di riserva, numero di giorni di malattia, gruppi di supporto, aiuti alla fertilità, aiuti per l'adozione, assistenza per prestiti agli studenti, finanziamenti per l'istruzione, congedo per lutto, anziani pianificazione delle cure. La durata del congedo retribuito, l'assistenza all'infanzia in loco e il tempo di rientro sono stati i fattori di classificazione più ponderati.
