Genitori Senza Frontiere, prodotto con i nostri partner presso la Fondazione delle Nazioni Unite, presenta genitori influenti che guidano programmi e iniziative che hanno un impatto globale.
Come presidente di La missione continua, Spencer Kympton sa un paio di cose sulla leadership, sul servizio e sull'ispirazione per la prossima generazione. La sua organizzazione no-profit crede che ciò di cui i veterani militari "hanno più bisogno è un'opportunità per mettere in campo le loro capacità, esperienze e desiderio di servire nelle loro Comunità." Far sì che i veterani servano in patria non solo li fa fare ciò che amano, ma offre ai bambini una visione di prima mano di come i veri eroi atto.
L'eroico calci in culo è il forte di Kympton. Da quando si è laureato come valedictorian di West Point, ha servito come pilota Blackhawk, ha lavorato con tutti, dall'FBI a McKinsey & Company, e ha ottenuto un MBA ad Harvard con lode lungo la strada. Ora che ha un figlio di 6 anni, Kympton è determinato a insegnare il servizio (e il calcio in culo) nello stesso modo in cui gli ha insegnato suo padre.
In che modo il tuo lavoro con The Mission Continues ti influenza come padre?
Una delle cose più importanti che ho imparato è applicare gli stessi valori fondamentali che abbiamo in Mission Continues alla mia genitorialità:
- Lavora sodo: essere genitori è difficile e devi lavorarci sopra. È qualcosa che richiede uno sforzo costante.
- Fiducia: la fiducia è al centro di tutto. La fiducia che tuo figlio ha in te è una delle cose più importanti che stabilisci presto.
- Impara e cresci — Se non stai entrando nella genitorialità abbracciando la quantità di apprendimento e crescita ogni giorno, allora sei dietro la palla 8 fin dall'inizio.
- Rispetto: dimostra rispetto per tuo figlio e per le lotte, le sfide e le cose con cui ha a che fare.
- Divertiti — Essere genitori alla fine è divertente, e non passa giorno - anche attraverso sfide e lotte - in cui non c'è qualcosa di tremendamente divertente nel mio rapporto con mio figlio.
Essere padre influisce sul tuo lavoro in The Mission Continues?
Abbiamo parecchi padri nello staff. Infatti, anche se siamo un'organizzazione di veterani nelle persone con cui lavoriamo, la ragione per cui esistiamo è ispirare i bambini. Se hai ascoltato alcune delle nostre conversazioni interne, il motivo per cui facciamo progetti nelle comunità e mettiamo i veterani a contatto con la comunità? organizzazioni è in definitiva dimostrare alla generazione di mio figlio che il servizio militare o nella comunità è ciò che rende questo paese forte. Più modi possiamo portare i veterani nelle comunità e quelle storie davanti ai bambini, meglio è. Questo è successo per noi.
Anche se siamo un'organizzazione di veterani, la ragione per cui esistiamo è ispirare i bambini.
Per curiosità, quanti demeriti hai ricevuto come cadetto di West Point e perché?
A West Point c'erano cose chiamate "ore". Un'ora era letteralmente un'ora di marcia avanti e indietro in alta uniforme con un'arma durante il fine settimana. C'erano alcune infrazioni che ti davano molte ore, e il problema più grande era che non ti era permesso andare da nessuna parte se dovevi rimanere e marciare per ore. Sono diventato un po' matto al portellone il mio secondo anno e ho infranto un paio di regole e ho finito per camminare 48 ore durante l'autunno/inverno del mio secondo anno. Ho imparato molto da questo e mi è stato insegnato il rispetto di alcune regole a West Point. Non ho fatto di nuovo quell'errore.
Quali sono alcune lezioni che hai imparato come pilota Blackhawk e che applichi oggi al tuo lavoro e alla tua famiglia?
Una delle cose che mi ha colpito di più come pilota Blackhawk è stato quando ero di stanza in Honduras a metà degli anni '90. In un caso, abbiamo trascorso un paio di settimane facendo volare medici, dentisti e veterinari nella Mosquito Coast del Nicaragua orientale, villaggi senza strade che li raggiungessero. Non avevano letteralmente mai visto un'auto o una motocicletta, tanto meno questo grosso elicottero che è volato dentro. Quando siamo atterrati, centinaia di bambini sono corsi via affascinati. Abbiamo visto questi dottori e dentisti fare vaccinazioni, vitamine prenatali, tirare indietro i denti o semplicemente fare cure umanitarie di base.
Quello che ho tratto da questo è la grandezza delle sfide che alcuni bambini in questo mondo devono affrontare. Ho anche capito quanto sia importante assicurarsi che mio figlio sappia quanto è fortunato. La vita non dovrebbe consistere nel rendere più grande la sua fetta di torta, ma nell'assicurarsi che la torta stessa sia più grande e che più persone possano venire alla festa per avere un po' di torta.
Quella volta in Honduras, vedere le condizioni in cui le altre culture devono crescere i propri figli, è stato molto illuminante.
Che cosa ti ha insegnato tuo padre da cui attingi come presidente di The Mission Continues?
Anche mio padre è andato a West Point. Sono cresciuto in una famiglia che dà valore al servizio al paese, in particolare attraverso l'esercito come punto di partenza. Mio padre non ha mantenuto la sua intera carriera nell'esercito, ma ho imparato che il servizio militare può essere l'inizio dell'arco del servizio al paese che dura tutta la vita. Può presentarsi in vari modi: servizio militare, servizio nella comunità, sistemi scolastici e servizio pubblico, sia esso governo locale, municipale o nazionale. Il servizio può apparire in molti modi durante la tua carriera. È la colla che tiene insieme il tutto.
Il servizio può apparire in molti modi durante la tua carriera. È la colla che tiene insieme il tutto.
Come ispiri tuo figlio a seguire un percorso simile?
Mia moglie ed io abbiamo intenzione di esporlo a quante più opportunità possibili per servire gli altri. Ciò potrebbe comportare l'andare a progetti di servizio con The Mission Continues, cosa che ha fatto. Può comportare garantire che ogni volta che ottiene un'indennità una parte va a qualche sforzo che aiuta a servire gli altri. Può farlo perché lo coinvolgiamo in quel processo di selezione e capiamo l'organizzazione e lo sforzo a cui sta dando quei soldi.
una cosa io non farlo voglio fare è costringere mio figlio a fare qualcosa che non gli sembra naturale o stimolante.
