Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 migliori posti di lavoro per i nuovi papà

10. PricewaterhouseCoopers
Una società di servizi professionali, nel senso che PwC si occupa di assicurazioni, consulenza e servizi fiscali. È il secondo più grande dei "Big 4" dopo Deloitte, ma dal momento che la sede globale di PwC è a Londra, nessuno ha mai pensato di provare a sfidarli in un campionato di softball dopo il lavoro.

  • Sede: New York, NY
  • Numero di dipendenti: 41.000 (Stati Uniti)
  • Congedo parentale retribuito: 6 settimane (più altre 2 settimane se si ha o si adotta più di un bambino)
  • Settore: servizi professionali

Notevoli politiche e pratiche amiche del padre

  • Oltre a una cultura che incoraggia a capire le opzioni di lavoro da casa con il tuo manager, PwC consente "Flex Giorni." Questi sono giorni liberi che vengono concessi, a condizione che il tuo programma di lavoro lo consenta e lavorerai comunque per 40 ore settimana. Quindi, se trascorri 3 notti a improvvisare per consegnare un rapporto, potresti finire con un fine settimana di 3 giorni per i tuoi sforzi.
  • Hanno anche offerto giorni di malattia non prescritti, indipendentemente dal fatto che sia tu a fare l'hacking e il respiro sibilante o i tuoi figli (o i tuoi genitori o il tuo coniuge).

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La posta in gioco, di Stew Friedman, direttore del progetto di integrazione vita/lavoro di Wharton
50 Migliori: Casa

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