Come avere un figlio mi ha reso un dipendente migliore

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Essendo un membro tesserato della forza lavoro americana, sono pienamente consapevole di ciò che ci si aspetta. Orari lunghi, disponibilità a lavorare nei fine settimana e/o festivi, salari stagnanti. L'aspettativa di giurare piena fedeltà al mio datore di lavoro o di affrontare la linea della disoccupazione.

L'equilibrio tra lavoro e vita privata esiste solo finché vivi per lavorare.

Con questo in mente, non sorprende che ci sia uno stigma legato all'essere un genitore che lavora.

  • Non siamo affidabili perché può sempre esserci un'"emergenza familiare".
  • Aspettiamo tutte le festività nazionali (perché i bambini non hanno scuola) e non dimentichiamo i giorni di neve!
  • Oh, e c'è sempre qualcosa di più importante del nostro lavoro. (Suggerimento: sono i nostri figli.)

Sì, essere un genitore significa che la famiglia ha la precedenza su tutto il resto e, ad essere sinceri, se il requisito per essere un dipendente accettabile è la mia disponibilità a rinunciare

Tutto quanto per quel lavoro, considera questa la mia lettera di rifiuto.

Essere padre mi rende un dipendente miglioreUnsplash (contabilità da banco)

È assurdo che il tipo di pensiero sia anche un fattore. I datori di lavoro dovrebbero cercare candidati con background diversi, individui che apportano una ricchezza di esperienze di vita alle loro organizzazioni. Questo, ovviamente, ha molte forme e dimensioni, incluso l'essere un genitore.

Tuttavia, mi è stato suggerito di stare lontano dal discutere della mia famiglia al lavoro (ma nel complesso serietà, mio ​​figlio è adorabile), che mento su quello che faccio nei fine settimana (principalmente feste di compleanno e date di gioco). Mi è stato persino detto di togliere il mio indirizzo dal mio curriculum così i potenziali datori di lavoro non mi chiederanno perché vivo in periferia (perché niente batte un buon sistema scolastico gratuito).

Ho seguito questo consiglio?

Assolutamente no.

Come mai?

Perché non solo sono orgoglioso di chi sono, il che include l'essere un padre, ma in realtà sono un meglio dipendente a causa di esso. Ed ecco perché:

So come affrontare la merda (letterale e figurativa)
Puoi leggere tutti i libri che vuoi e seguire più corsi per genitori che puoi, ma niente ti prepara per la vita da genitore. Sei gettato in una situazione assurdamente faticosa in cui la vita e la morte sono letteralmente in bilico. Devi pensare con le tue gambe, essere creativo e il fallimento semplicemente non è un'opzione. Che tipo di datore di lavoro non vorrebbe un candidato con quel set di competenze?

Essere padre mi rende un dipendente miglioreFlickr (Anthony J)

La pazienza è davvero una virtù
Finora, il mio viaggio come genitore ha avuto 3 tappe; infanzia, prima infanzia e qualcosa che chiamo bambino-adolescenza.

L'infanzia è esattamente ciò che ti aspetteresti. C'è molto da mangiare, dormire e cagare. E credimi, niente di tutto questo è così facile come sembra, specialmente quando tutte e 3 queste cose stanno accadendo contemporaneamente.

L'infanzia arriva con il camminare e il parlare. È fondamentalmente il momento in cui diventare genitori vero. Ogni momento è pieno di confusione (cercando di capire cosa sta dicendo tuo figlio) e una costante minaccia di pericolo (ora sono mobili, quindi non sai mai che tipo di problema stanno per avere in).

Contrariamente alla credenza popolare, la genitorialità non è davvero un lavoro 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno. È più come essere "di guardia" ogni minuto della tua vita.

Toddler-teen è fondamentalmente un'esplosione di personalità. Pensa alla Pixar Alla rovescia, tranne che meno facilmente riconoscibile perché è impossibile ricordare com'è veramente avere cinque anni. Questa fase è accompagnata da scoppi d'ira inconsolabili, trattative senza fine e un senso di diritto ispirato alla regalità.

Non ho mai vissuto un periodo più difficile in vita mia. Ogni momento è una benedizione. Una benedizione molto dura, a volte frustrante, gioiosa. Richiede formazione sul lavoro e la lezione più grande di tutte è avere pazienza.

Sono il miglior manager che conosco e non smetto mai di lavorare
Oltre a lavorare un'intera giornata in ufficio, gestisco anche l'orario scolastico di mio figlio, le attività extrascolastiche, gli appuntamenti di gioco, la tata/bambino orari della sitter, orari dell'asilo nido, il tutto assicurandoci che si adattino all'orario di mia moglie, che, tra l'altro, è anche una lavoratrice genitore.

Questo piano viene eseguito ogni giorno, 7 giorni alla settimana con un bambino di 5 anni deluso in bilico. Vuoi qualcuno in grado di gestire la pressione di un lavoro impegnativo, giorno dopo giorno? Sono il tuo uomo.

Contrariamente alla credenza popolare, la genitorialità non è davvero un lavoro 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno. È più come essere "di guardia" ogni minuto della tua vita. Quando sono al lavoro, sono concentrato sul mio lavoro ma sono ancora reperibile come genitore, proprio come quando sono a casa, sono concentrato sulla mia famiglia ma controllo costantemente il mio telefono per questioni legate al lavoro.

Essere padre mi rende un dipendente miglioreFlickr (Michelle Waspe)

Dopo essere diventato genitore, il cambiamento più significativo nella mia vita è stata la mia definizione di priorità. Il mio tempo è diventato più prezioso. Ogni momento con mio figlio è diventato più importante. Ma quando non sono con la mia famiglia, trascorro ogni momento cercando di migliorare le loro vite.

Quindi, avere un figlio non mi ha reso meno concentrato sulla mia vita professionale. È successo il contrario. Avere un figlio mi ha fatto volere lavorare di più. mi ha fatto volere per realizzare cose più grandi. mi ha fatto volere essere una persona migliore e un uomo migliore in modo che mio figlio possa vedere, con il mio esempio, che aspetto hanno il vero successo e il successo.

Eric Leffler è un narratore, produttore e papà. Dai un'occhiata su Twitter @ericleffler.

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