Mentre i sostenitori del congedo di paternità retribuito continuano a guadagnare terreno in tutto il mondo, il Gli Stati Uniti rimangono uno dei pochi paesi sviluppati che non garantisce legalmente il congedo parentale ai lavoratori. Usando dati elaborati dall'UNICEF, il World Policy Analysis Center presso la Fielding School of Public Health dell'UCLA ha compilato un grafico interattivo che mostra quanto siano progressiste le politiche di congedo parentale in vari paesi e rivelando quanto siano terribili le politiche statunitensi sono.
La grafica mostra che 185 dei 195 paesi del mondo offrono alle neomamme un qualche tipo di congedo parentale, mentre 103 di quei paesi estendono un'offerta simile ai papà. Quando si limitano i risultati alle nazioni più sviluppate, tuttavia, le carenze degli Stati Uniti diventano più evidenti.
Centro di politica mondiale
"Per raggiungere l'uguaglianza di genere sia sul posto di lavoro che a casa, è essenziale che gli uomini abbiano le stesse possibilità di essere presenti con i loro bambini appena nati",
Allo stato attuale, il Giappone e la Corea del Sud sono molto più avanti del gruppo quando si tratta di congedo di paternità. Ai neopapà viene offerto fino a un anno intero da trascorrere a casa con i loro bambini appena nati. Nel frattempo, paesi come il Canada, la Francia e persino la Russia offrono ai neo-padri almeno 14 settimane di congedo di paternità.
Anche nei paesi emergenti come l'India, il parlamento dovrebbe votare sull'opzione del congedo di paternità. Nazioni africane come il Ruanda e il Gambia, dove il congedo di paternità era sconosciuto anche 15 anni fa, ne hanno entrambi introdotto una qualche forma dal 2010. Mentre una manciata di stati, compresi California e New Jersey, offrono un congedo retribuito ai genitori, la maggior parte degli stati lascia che i datori di lavoro decidano se offrire un congedo retribuito.
