Chobani Joghurt Shares, Twin Falls, Idaho
PaternoLa classifica annuale dei "Best Places To Work For New Dads" tiene traccia dei progressi delle 50 aziende che fanno di più per aiutare i padri americani a conciliare lavoro e vita familiare. Ogni azienda nella nostra lista offre vantaggi eccezionali, tra cui ferie retribuite, accesso a sussidi o programmi per l'assistenza all'infanzia e politiche orarie flessibili. Sebbene l'elenco cambi ogni anno, la tendenza generale tra le aziende impegnate attivamente con la domanda dei padri è positiva. Il numero medio di settimane retribuite concesse ai neo-papà dalle aziende in lista è passato, in soli due anni, da quattro a 11, con un incremento del 275 per cento.
Naturalmente, molte aziende compaiono per la terza volta in questo elenco. Le aziende che si impegnano ad aiutare i genitori tendono a rimanere impegnate nell'aiutare i genitori. Questa è una buona notizia per i dipendenti di...
Chobani
Hamdi Ulukaya, il fondatore e CEO dell'azienda dietro lo yogurt greco più venduto negli Stati Uniti, ha recentemente fatto notizia da estendendo il congedo parentale retribuito a sei settimane e cedendo il dieci percento del capitale della società da un miliardo di dollari ai suoi dipendenti.
- Sede centrale: New Berlin, NY
- Numero di dipendenti: 2.000
- Congedo di paternità retribuito: 6 settimane
- Settore: Alimenti e bevande
- Classifica 2016: New Entry
Notevoli politiche e pratiche amiche del padre
- La dispersione del capitale vale in media $ 150.000 per dipendente, ma le quote dei lavoratori che sono stati con l'azienda per i suoi 12 anni di storia potrebbero valere milioni.
Classifica 2017: 47
Per più contesto e maggiori informazioni sulle aziende che lavorano per aiutare i padri, dai un'occhiata la classifica completa dei 50 migliori posti di lavoro per neopapà, una ripartizione delle statistiche di quest'anno, una spiegazione o Paternola metodologia, la storia del nuovo rivoluzionario programma di assistenza all'infanzia di Patagonia, e la nostra immersione profonda sullo stato della moderna esperienza americana del congedo di paternità.
