Martedì, il governatore del Tennessee ha informato il Dipartimento del Lavoro che il suo stato si sarebbe ritirato programmi federali fornire un aiuto fondamentale ai lavoratori che hanno perso reddito a causa del Pandemia di covid-19, compresi quelli che sono disoccupato. Sarebbe un'azione straordinariamente crudele se fosse unica. I leader di altri otto stati: Alabama, Arkansas, Iowa, Mississippi, Missouri, Montana, North Dakota e South Carolina, hanno fatto la stessa cosa.
Per giustificare le loro azioni, questi governatori (tutti repubblicani) affermano che i soldi extra stanno limitando la ripresa economica nei loro stati.
"Questi diritti federali rappresentano un pericolo chiaro e attuale per la salute delle imprese del nostro Stato e per la nostra economia", ha affermato il governatore della Carolina del Sud, Henry McMaster. "È ora di porre fine a questi programmi che hanno incentivato le persone a rimanere fuori dalla forza lavoro", gli ha fatto eco il governatore del Missouri, Mike Parson.
Questi governatori, spesso in modo esplicito, stanno mettendo i profitti degli imprenditori sulla sicurezza dei lavoratori, e è giusto dire che rinunciare a ciò che, per gli stati, equivale a denaro gratuito per quei lavoratori sarà un disastro. Ecco perché.
C'è ancora una pericolosa pandemia.
La scorsa settimana, ci sono stati 17.842 nuovi casi di COVID-19 e 309 decessi nei nove stati che stanno rinunciando a questi programmi. Sono un sacco di persone malate e morenti, e la prova che nonostante l'aumento del numero di vaccinazioni e il l'entusiasmo di questi governatori di dichiarare i loro stati "aperti agli affari", il COVID-19 rimane molto reale Pericolo.
L'obiettivo del taglio assicurazione contro la disoccupazione è costringere i lavoratori che hanno perso il lavoro durante la pandemia a rientrare nella forza lavoro, rischiando la vita nel processo, prima ancora che una massa critica di persone venga inoculata contro il COVID-19.
Non c'è abbastanza assistenza all'infanzia per tornare al lavoro.
Ricevere benefici durante la pandemia ha permesso a molte persone di rimanere a casa con i propri figli, il che è un bene perché le scuole e gli asili nido sono stati (e molti rimangono) chiusi per la sicurezza di bambini e adulti. Portare via i soldi della disoccupazione alle persone non fornirà loro magicamente un'assistenza all'infanzia disponibile e abbastanza economica da giustificare il ritorno al lavoro.
Le aziende non saranno incentivate a pagare ai propri dipendenti un salario equo.
L'attuale aumento federale delle indennità di disoccupazione è di $ 300 a settimana in aggiunta ai sussidi statali, che in media $ 387. Considerando che lavorare 40 ore a settimana al salario minimo federale di $ 7,25 ti farà guadagnare $ 290 al lordo delle tasse, non sorprende che i lavoratori scelgano di rimanere a casa.
Fermiamoci un momento, per riflettere sul fatto che ci si può aspettare che chiunque sopravviva con $ 290 a settimana, in particolare se ha un bambino di cui prendersi cura. Potrebbe essere il salario minimo federale, ma non è un salario dignitoso, e qualsiasi azienda che ha bisogno di pagare i propri lavoratori così poco semplicemente non dovrebbe essere in attività. Ma invece di chiudere, queste aziende stanno ottenendo ciò che equivale a un salvataggio dai loro governatori.
Invece di favori politici, una soluzione basata sul mercato sarebbe quella di datori di lavoro che offrono salari più alti per attirare i candidati.
Alcuni datori di lavoro lo hanno fatto, e hanno ricevuto risultati prevedibilmente positivi. Ma altri no, e invece di offrire una negoziazione di mercato come salari più alti, stanno aspettando che la disoccupazione finisca, contando su un eventuale ritorno allo status quo pre-pandemia di poter pagare salari da povertà.
Non saranno solo quelli con la disoccupazione tradizionale a essere danneggiati.
Il supplemento settimanale da $ 300 otterrà la maggior parte della stampa, ma Huff Post sottolinea che questi nove stati hanno anche scelto di trasmettere programmi separati che beneficiano più di quattro milioni di disoccupati a lungo termine e sei milioni di gig worker che sono a seconda dei benefici a lungo termine e dell'Assistenza alla disoccupazione pandemica, il programma a beneficio dei gig worker e di altri che non hanno perso i posti di lavoro tradizionali a causa di COVID-19.
In pratica, questo significa che i lavoratori del concerto e coloro che sono stati senza lavoro per più delle 26 settimane normalmente coperte dai sussidi statali di disoccupazione potrebbero non ricevere esattamente alcuna assistenza.
“Mentre i governatori repubblicani continuano il loro sabotaggio economico tirando fuori il tappeto dai lavoratori disoccupati, è importante notare che migliaia di lavoratori in questi stati non stanno solo perdendo l'aumento settimanale di 300 dollari, ma stanno perdendo ogni singolo centesimo del loro reddito", Sen. Ron Wyden (D-Ore.) Ha detto in una dichiarazione martedì.
C'è speranza che, a causa di come questi programmi sono stati scritti nella legge CARES, il governo federale possa continuano a pagare questi lavoratori, ma l'incertezza su come faranno a sopravvivere non li sta facendo nulla favori.
Non farà ciò che i conservatori pensano che farà.
La "carenza di manodopera" non è reale. Il semplice fatto è che è improbabile che rinunciare a questi programmi reinserisca masse di persone nel mondo del lavoro. Molte delle cose che li tengono a casa in questo momento - i salari di sub-sussistenza, la paura del COVID, la necessità di prendersi cura dei bambini - non cambieranno una volta che i fondi federali saranno tagliati.
Questi governatori potrebbero lavorare per incoraggiare le imprese ad aumentare i salari (o aumentare il minimo del loro stato) salario), attuare il maggior numero possibile di standard di sicurezza e garantire che l'assistenza all'infanzia a prezzi accessibili sia a disposizione.
Questo tipo di strategia robusta potrebbe effettivamente incidere sui numeri della disoccupazione. Ma invece, stanno seguendo un percorso sprezzante e irrispettoso nei confronti dei lavoratori.
