PaternoLa classifica annuale dei "Best Places To Work For New Dads" tiene traccia dei progressi delle 50 aziende che fanno di più per aiutare i padri americani a conciliare lavoro e vita familiare. Ogni azienda nella nostra lista offre vantaggi eccezionali, tra cui ferie retribuite, accesso a sussidi o programmi per l'assistenza all'infanzia e politiche orarie flessibili. Sebbene l'elenco cambi ogni anno, la tendenza generale tra le aziende impegnate attivamente con la domanda dei padri è positiva. Il numero medio di settimane retribuite concesse ai neo-papà dalle aziende in lista è passato, in soli due anni, da quattro a 11, con un incremento del 275 per cento.
Naturalmente, molte aziende compaiono per la terza volta in questo elenco. Le aziende che si impegnano ad aiutare i genitori tendono a rimanere impegnate nell'aiutare i genitori. Questa è una buona notizia per i dipendenti di...
VMware
VMware ha scommesso sul "cloud" nel 1998 e negli ultimi tempi ha registrato un importante guadagno. La filiale Dell è diventata una destinazione per i talenti tecnologici, il che sta dicendo qualcosa a Palo Alto. Parte di questo successo può essere attribuibile alle politiche umane dell'azienda, che includono un programma flessibile di congedo parentale retribuito di 18 settimane.
- Sede: Palo Alto, CA
- Numero di dipendenti: 9.527
- Congedo di paternità retribuito: 18 settimane
- Settore: Tech
- Classifica 2016: New Entry
Notevoli politiche e pratiche amiche del padre
- I nuovi genitori ricevono un "regalo di benvenuto per bambini" da $ 250.
- VMWare fornisce anche fino a $ 5.000 per adozione o maternità surrogata, fino a un limite di $ 10.000 a vita.
- La polizza ferie non maturate consente ai dipendenti di gestire il proprio tempo a patto di non sprecare quello aziendale.
Classifica 2017: 7
Per più contesto e maggiori informazioni sulle aziende che lavorano per aiutare i padri, dai un'occhiata la classifica completa dei 50 migliori posti di lavoro per i neopapà, una ripartizione delle statistiche di quest'anno, una spiegazione o Paternola metodologia, il storia del nuovo rivoluzionario programma di assistenza all'infanzia di Patagonia, e la nostra immersione profonda sullo stato della moderna esperienza americana del congedo di paternità.
