Mancano meno di 8 settimane alle prossime elezioni presidenziali, e infinitamente più motivi per sbattere la testa contro il muro piuttosto che sentirne un'altra maledetta. Bene, potresti voler indossare un casco, perché c'è qualcosa di molto importante che devi sapere sulla politica di congedo familiare proposta da Trump: non ne fai parte. No, nemmeno per caso.
Nonostante abbia proposto una politica di congedo retribuito di 6 settimane lo scorso martedì, sembra più una mossa di giovedì: Trump prevede di concedere il congedo e i crediti d'imposta solo alle madri che lavorano. Anche se questo sembra essere un ultimo tentativo di fare appello alle donne elettori (che amore facendo tutta la cura dei bambini da soli), la macchina del tempo dell'agente Orange sembra non funzionare correttamente. Indipendentemente da dove ti trovi politicamente, questo piano fotte sia le mamme che i papà, costringendo entrambe le parti a ruoli che potrebbero non essere compatibili con le famiglie contemporanee. Oh, e non include alcun congedo di paternità o congedo per una madre che ha adottato suo figlio o il cui partner ha partorito. Quindi c'è quello.
Come sottolinea la direttrice editoriale di Working Mother Media Jennifer Owens Il Huffington Post, se c'è una cosa buona che esce dall'annuncio di Trump è far parlare i genitori di ogni cosa politiche sui congedi familiari dei candidati. "Sì, vorrei che [il piano di Trump] fosse migliore e includesse uomini e assicurarmi che sia ampio", ha detto, "ma dal lato positivo sono contenta perché lui parla a riguardo significa che la gente ne sta parlando". Se speri di trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata al di fuori degli anni '50, hai 53 giorni per non smettere di parlare a proposito.
[H/T] L'Huffington Post
