Genitori Senza Frontiere, prodotto con i nostri partner presso la Fondazione delle Nazioni Unite, presenta influenti genitori principali programmi e iniziative che hanno un impatto globale.
Quando si tratta di globale caritatevole fondazioni, c'è la Fondazione Gates e poi ci sono tutti gli altri. In termini di portata, innovazione, efficacia, ubiquità: scegli la tua metrica, è al top. E Melinda Gates è al top. Insieme a suo marito, che ha inventato un software per computer o qualcosa del genere, Gates sovrintende a più di 40 miliardi di dollari in sovvenzioni e fondi di rischio. Mentre leggi questo, la Fondazione sta lavorando su tutto, dall'eradicazione di piaghe globali come la poliomielite e la malaria, alla rivoluzione dei servizi igienico-sanitari nei paesi in via di sviluppo, alla riforma degli Stati Uniti. sistema educativo (e questo è a malapena graffiare la superficie di quello che stanno facendo).
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Gates ha due figlie e un figlio, che a questo punto potrebbero probabilmente gestire le proprie organizzazioni no-profit globali, data la misura in cui hanno viaggiato e si sono offerti volontari con i loro genitori. Ma non hai bisogno della tua fondazione da miliardi di dollari per crescere un bambino che capisce il valore del pensare e agire in modo caritatevole: il consiglio di Gates su questo fronte è sorprendentemente pratico.
Il tuo lavoro si svolge a livello globale e si occupa di problemi enormi che colpiscono milioni di persone. Essere un genitore, in un certo senso, significa che il tuo mondo può essere grande solo quanto la tua famiglia. Quanto è difficile passare da quella vista macro durante il giorno alla vista micro alla fine della giornata?
In realtà, cerco di non rimanere a livello macro neanche durante il giorno. Naturalmente, guardo i dati in modo da poter capire il lavoro che stiamo facendo - la vasta scala e la portata di esso - ma io Mi piace anche pensare a come problemi come la malattia e la povertà colpiscano gli individui e le famiglie dietro il statistiche. Ecco perché penso che sia così importante per me viaggiare per vedere il lavoro sul campo e incontrare persone che stanno lottando per una vita migliore. Mi aiuta a capire meglio i problemi e mi ispira ascoltare le storie eroiche di madri e padri che stanno lottando per il futuro dei loro figli.
I tuoi figli sono tutti adolescenti, quindi sono in grado di comprendere i problemi su cui tu e la Fondazione lavorate. Questi problemi sono spesso terrificanti sul loro volto; come li spieghi in modo onesto e rispettoso ma anche sensibile a ciò che sono pronti a cogliere?
È difficile. A volte, Bill ed io non siamo pronti ad afferrare alcune delle cose orribili che vediamo. Il mio cuore si spezza tutto il tempo. Ma ci sono due cose che hanno reso più facile parlare con i nostri figli, anche quando erano piccoli. Primo, sebbene alcune delle sfide che le persone più povere del mondo devono affrontare sono uniche, i loro obiettivi nella vita sono gli stessi di tutti gli altri. Vogliono essere sani, felici e produttivi e vogliono che i loro figli prosperino. È universale e i bambini ovunque possono vederlo. In secondo luogo, ci sono molte cose che ispirano nel nostro lavoro. C'è la tragedia, sì, ma c'è anche il coraggio, la determinazione e l'ingegno. Queste sono le storie di cui siamo sempre ansiosi di parlare a tavola.
Un'enorme quantità della fortuna di Gates è stata destinata alla filantropia; come spieghi questa decisione ai tuoi figli e come li aiuti a diventare adulti che saranno similmente investiti nel dare?
Abbiamo preso questa decisione come coppia prima di sposarci: era solo il percorso chiaro per noi in base a come siamo stati cresciuti. Quindi cerchiamo di crescere i nostri figli allo stesso modo, di vedere e capire il mondo che li circonda, di rispettare la dignità di ogni persona, e pensare a cosa bisogna fare per rendere il mondo più giusto e pari. Parliamo sempre di queste idee con i nostri figli con la speranza che questi valori, che sono così importanti per me e Bill, siano radicati nella nostra vita familiare. Viaggiamo molto anche come famiglia, anche in luoghi dove l'estrema povertà è ancora una realtà quotidiana per le persone che ci vivono. Questo ha dato ai nostri figli la propria lente sulle disuguaglianze che esistono in tutto il mondo.
"È importante avere conversazioni su questioni grandi e complicate che contano".
Che consiglio hai per i genitori che vogliono coinvolgere i propri figli in attività di volontariato o donazioni a favore di iniziative filantropiche?
Due cose. Innanzitutto, fai volontariato con loro quando sono giovani. Ad esempio, il volontariato presso un rifugio per senzatetto locale è stato qualcosa che abbiamo fatto all'inizio. È stata un'esperienza che abbiamo condiviso insieme e che ha suscitato grandi conversazioni in seguito su cosa sia la condizione di senzatetto e perché accade. I nostri figli ora stanno facendo molto volontariato da soli, e penso che sia a causa di un'abitudine che abbiamo iniziato come famiglia. La seconda cosa che direi è che è importante avere conversazioni su questioni grandi e complicate che contano. Come hai sottolineato prima, quelle possono essere conversazioni difficili, ma cerchiamo di assicurarci che i nostri figli siano alle prese con alcune delle dure realtà del mondo. Quando coinvolgiamo i nostri figli su questi argomenti, li porta sempre a pensare a cosa possono fare per aiutarli.
Le tue opinioni sul congedo parentale sono interessanti, perché spesso si concentrano sui bisogni dei bambini più che sui diritti dei genitori. Cosa manca, secondo lei, alle conversazioni sul congedo parentale in questo Paese?
L'hai detto nella domanda. Quando Netflix ha pubblicato la sua nuova politica, è stata per lo più coperta dalla stampa economica e le domande erano su come avrebbe aiutato Netflix a trattenere i talenti. Questo è importante, ma non è a questo che serve il congedo parentale. Riguarda i genitori e i loro figli, rafforzando i legami familiari in una società e dando ai bambini le maggiori possibilità di raggiungere il loro pieno potenziale. I genitori meritano l'opportunità di trascorrere più tempo con i propri figli nelle prime settimane e nei primi mesi di vita. Questo è il motivo per cui abbiamo bisogno di politiche di congedo migliori in questo paese.
Tu e Bill siete copresidenti della Fondazione; puoi spiegare in che modo quella relazione è diversa - e come è simile - all'essere co-capi di una famiglia?
È lo stesso perché dobbiamo assicurarci di essere in sintonia con i valori che stiamo guidando alla base, proprio come facciamo nella nostra vita familiare. Parliamo sempre del perché stiamo facendo quello che stiamo facendo e di come lo stiamo facendo, che si tratti di lavoro o di famiglia. Una volta che siamo d'accordo su questi valori chiave e sui nostri obiettivi di livello superiore, siamo in grado di avere diverse aree di interesse alla base. Ad esempio, sono particolarmente interessato all'emancipazione di donne e ragazze come un modo per fare progressi verso un mondo migliore per tutti, e Bill è concentrato sugli sforzi per eradicare la polio.
“Non stiamo ottenendo il beneficio del pensiero delle donne quando si tratta di innovazione nei computer e nella tecnologia. Questo è un problema e dobbiamo risolverlo".
Che cosa hai imparato da tuo padre che informa il modo in cui gestisci la Fondazione?
Mio padre era un ingegnere di un'azienda aerospaziale che aveva un contratto con la NASA. All'epoca non c'erano molte donne ingegnere, ma mio padre insisteva nel reclutare donne di talento nella sua squadra. Una donna che ricordo in particolare era una matematica di nome Mary Phillips. È stata un'ispirazione personale per me quando ero una giovane donna interessata alla tecnologia e a materie come la scienza e la matematica. Questo era un momento in cui questi campi erano davvero dominati dagli uomini, quindi sono orgoglioso che mio padre sia stato in grado di riconoscere talento in persone come Mary che forse non si adattavano all'immagine tradizionale di come doveva apparire un ingegnere Come. Era un po' in anticipo sui tempi nella sua capacità di riconoscere che le squadre più forti sono quelle che includono una vasta gamma di esperienze e background. Ho cercato di incorporare quella lezione nella mia carriera, specialmente nel modo in cui funziona la fondazione. Se ti affidi solo ai soliti sospetti, non sarai così creativo o agile come dovresti essere.
Lavori nella tecnologia dai primi anni '90. Come si è evoluto il ruolo e la percezione delle donne in ingegneria e informatica negli ultimi 25? anni, e sei soddisfatto dei progressi che sono stati fatti nel colmare il divario di opportunità tra il generi?
No, non sono soddisfatto, non per niente. Il divario tra uomini e donne nei settori STEM è ampio. Le ragazze non sono incoraggiate a entrare in quei campi nei modi giusti. Non c'è un'area della tecnologia che possa pensare che sia uguale, e per questo motivo tutti perdono. Non stiamo ottenendo il vantaggio del pensiero delle donne quando si tratta di innovazione nei computer e nella tecnologia. Questo è un problema e dobbiamo risolverlo. Le donne nei settori tecnologici hanno bisogno di più supporto per avviare le proprie aziende e lanciare i propri prodotti.
Come cambieranno le cose per le ragazze dell'età di tua figlia, se sceglieranno di entrare negli stessi campi nei prossimi 5-10 anni?
Spero che presto non avremo bisogno di fare domande come questa. Spero che tra 10 anni ci sarà un aumento delle donne che entrano nei campi STEM e producono tecnologie di livello mondiale. Ciò significherà portare le ragazze dentro e attraverso la pipeline STEM e garantire che le loro innovazioni siano apprezzate dai datori di lavoro. Non sarà un semplice cambiamento di politica qua o là. Occorre riorganizzare a fondo il mondo del lavoro, affinché il contributo delle donne sia rispettato e sostenuto.
