L'amministrazione Biden sta affrontando critiche per il suo piano di attuazione del briscola proposta dell'amministrazione di negare le tutele statali e locali ai lavoratori alla pari stranieri. Molti credono che questo limiterà ulteriormente ciò che poche ragazze alla pari hanno diritto al lavoro e dicono che sta danneggiando un gruppo che è tipicamente giovane e per lo più femminile.
Attualmente, alla pari sono in grado di lavorare in America come live-in assistenza all'infanzia lavoratori con a Visto turistico di scambio J-1. Una famiglia pagherà una retta, poi un au pair potrà vivere con loro, lavorando un massimo di 45 ore settimanali. Sono pagati solo $ 4,35 all'ora, con la giustificazione che l'alloggio che ricevono gli au pair compensa i salari poco brillanti e incentiva le famiglie ad assumerli.
Ma ci sono state a lungo lamentele sullo sfruttamento dilagante che deriva da questa dinamica, con au coppie che affermano di essere state minacciate di espulsione e di essere state sottoposte a violenza fisica, sessuale e finanziario
Alcuni stati avevano iniziato a cercare di proteggere i diritti delle ragazze alla pari attraverso salari migliori e l'accesso alle tutele dei lavoratori, come il Massachusetts che ha recentemente consentito alle ragazze alla pari di guadagnare un salario minimo. Questo è stato visto come un'enorme vittoria per i diritti del lavoro degli au pair e alcuni hanno creduto che potesse rappresentare un cambiamento più ampio nel modo in cui gli au pair stranieri vengono trattati in America.
Ma il Dipartimento di Stato sotto Trump aveva iniziato a lavorare su una regola che avrebbe fatto sì che... il programma di visto previene qualsiasi legge statale o locale creata per proteggere i diritti degli au pair, il che significa che sarebbero comunque soggetti alle stesse condizioni indipendentemente da eventuali leggi statali. Molti speravano che questo sarebbe scomparso con l'elezione di Biden, ma la sua amministrazione sembra essere d'accordo con questa regola, che è stata criticata da molti come un importante ostacolo per i diritti dei lavoratori.
L'avvocato David Seligman è il direttore esecutivo di Towards Justice, ha affermato che era "profondamente confuso e preoccupante che l'amministrazione Biden avrebbe mantenere politiche davvero pericolose dell'amministrazione Trump". Per ora, la norma proposta non ha ancora raggiunto l'ufficio di revisione normativa della Casa Bianca, ma se lo fa, potrebbe significare che migliaia di lavoratori a tempo pieno per l'infanzia in America continueranno a ricevere molto meno di un salario vivibile per nessun giustificabile Motivo.
