Ogni mattina vai al lavoro, un caffè enorme in mano, ancora esausto. Questo era vero anche prima che tuo figlio ti derubasse di qualunque cosa tu abbia usato per ottenere - ora ordini solo "Extra Massive". forze del capitalismo nascondere le tue frustrazioni private del sonno in nome della linea di fondo, ma i sempre innovativi svedesi hanno deciso che ci deve essere un migliore modo.
Sia nel settore privato che in quello pubblico, un numero crescente di aziende svedesi sta sperimentando o sta passando a una giornata lavorativa di 6 ore e vede i risultati. Linus Feldt, CEO dello sviluppatore di app Filimundus, discusso i vantaggi con Fast Company. “Vogliamo trascorrere più tempo con le nostre famiglie, vogliamo imparare cose nuove o fare più esercizio. Volevo vedere se poteva esserci un modo per mescolare queste cose", ha detto. "La mia impressione ora è che sia più facile concentrarsi più intensamente sul lavoro che deve essere svolto e che tu abbia la resistenza per farlo e che ti rimanga ancora energia quando lasci l'ufficio".
Altre aziende hanno pubblicizzato giornate lavorative più brevi come vantaggiose per l'assunzione e la fidelizzazione. Brath, una startup tecnologica, ha osservato: "Una volta che ti sei abituato ad avere tempo per la famiglia, a prendere i bambini all'asilo, a passare il tempo ad allenarti per una gara o semplicemente cucinare del buon cibo a casa, non vorrai perderlo di nuovo”. Il passaggio può anche essere una manna dal punto di vista finanziario: i centri di assistenza Toyota sono passati a una giornata di 6 ore da 13 anni fa vantato al Guardian che i profitti sono aumentati del 25%.
Con così tante prove che indicano i potenziali benefici di una giornata lavorativa ridotta, tu e la tua terza tazza di caffè potete entrambi fare domanda per lavorare in Svezia o sperare che più aziende americane decidano di provarlo. Tutto quel tempo in più darebbe a te e al tuo coniuge l'opportunità perfetta per abbellire la casa. Anche se diverso corpo di ricerca suggerisce che gli svedesi non ti stanno necessariamente facendo un favore lì.
