All'inizio di questa settimana, Promundo ha rilasciato l'ultima edizione del suo Stato dei padri del mondo, un rapporto riconosciuto a livello mondiale che mostra le differenze strutturali tra uomini e donne. Il rapporto raccoglie informazioni da 50.000 uomini e donne in 27 paesi ogni anno, oltre ad aggregare dati provenienti da studi rilevanti, per fornire uno spaccato dell'attuale realtà di parità di genere e genitorialità attraverso il mondo. Suo grande obiettivo è quello di cambiare le norme di genere sulla genitorialità e, in definitiva, aiutare a raggiungere l'uguaglianza di genere nelle persone non retribuite e, spesso, lavoro invisibile che va a gestire una famiglia.
Secondo il rapporto, oggi donne e ragazzededicano il 40% in più di tempo al lavoro non retribuito rispetto ai colleghi maschi. Se gli uomini assumessero solo 50 minuti in più di lavori domestici ogni giorno - e le donne hanno fatto 50 minuti in meno - la scala penderebbe verso l'uguaglianza.
La differenza tra uomini e donne in questo campo è netta: sulla base di uno studio del 2012 condotto su 15 anni, le donne dedicavano più di quattro ore al giorno ai lavori domestici e
Uno dei motivi per cui le donne trascorrono molto più tempo in assistenza all'infanzia non retribuita rispetto agli uomini è che Congedo di paternità non è un vantaggio universale. Meno della metà dei paesi del mondo offre il congedo di paternità. Anche se offerto, tuttavia, raramente dura più di tre settimane. Il rapporto afferma inoltre che la maggior parte delle donne desidera che i propri mariti prendano il congedo di paternità e che ciò andrebbe a beneficio della loro salute fisica e mentale.
Anche gli atteggiamenti tradizionali nei confronti del genere giocano un ruolo importante nella divisione del lavoro domestico. In uno studio condotto su 23 paesi in tutto il mondo, la maggior parte degli uomini e delle donne crede ancora che la maggior parte del lavoro di custodia dei bambini, come il cambiamento pannolini, fare il bagno e nutrirsi sono responsabilità di una madre.
Il rapporto afferma inoltre che, a meno che non vengano apportati cambiamenti significativi attraverso la politica sociale e le norme di genere, ci vorranno 202 anni prima che uomini e donne abbiano l'equità retributiva. In 23 anni, il divario nel lavoro non retribuito tra uomini e donne si è ridotto di soli sette minuti e, su scala globale, le donne guadagnano in media il 15% in meno degli uomini.
Il rapporto chiarisce che gli uomini devono riconoscere gli squilibri esistenti e adottare misure per lavorare verso la parità. Equa distribuzione di compiti domestici è nel migliore interesse di tutti. Un'altra scoperta interessante del rapporto mostra che quando gli uomini assumono una quota più equa dei doveri genitoriali, pagano la parità aumenta, la salute delle donne aumenta, le relazioni sono più felici e più sane, i bambini sono più felici e più sani e l'economia boom.
Ora, l'85% dei padri in un sondaggio completato da Dove, citato nel rapporto, hanno detto che voglionoessere più coinvolti nella cura dei propri figli, soprattutto nelle prime settimane e nei primi mesi. Ma non è giusto chiedere loro di farlo da soli. Il rapporto sostiene che le leggi e politiche devono essere attuati - come il congedo di paternità universale - al fine di colmare il divario tra i caregiver maschi e femmine. È inoltre necessario disporre di più fondi per l'assistenza all'infanzia a prezzi accessibili, in modo che un genitore non debba rimanere a casa per prendersi cura dei propri figli molto piccoli. Le politiche sociali, se attuate in molti paesi, potrebbero aiutare le donne a tornare nel mondo del lavoro prima della nascita dei figli e aiuterebbero colmare il divario salariale, che è legato a una maggiore parità di genere ed economica.
Ovviamente, gli uomini di tutto il mondo hanno bisogno di fare di più con o senza supporto politico, motivo per cui il rapporto raccomanda loro di svolgere un'ora in più di lavoro non retribuito al giorno. Questo è un cambiamento che tutti possono fare. A differenza della politica, non c'è burocrazia lì. Quel cambiamento può iniziare domani.
