I modi sorprendenti di prendere il congedo di paternità a vantaggio di tua moglie

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Statisticamente, meno di un padre su tre prende Di più di 10 giorni di ferie dopo la nascita del figlio. A volte questo è il prodotto di un sistema scadente (solo una manciata di stati richiede ai datori di lavoro di offrire un congedo retribuito per i nuovi papà) e sensibilità (lasciare il lavoro spesso significa fare meno soldi). E a volte è un prodotto della testardaggine (molti uomini credono ancora che allevare i figli non sia il loro dovere). Ma prendersi delle ferie retribuite per prendersi cura dei propri figli è estremamente importante per il proprio benessere e per instaurare un rapporto duraturo con il proprio bambino. Ma se questo non fa per te, fallo per il tuo partner. Ci sono diversi modi in cui prendere il congedo di paternità può avere un impatto positivo sulla salute e sul benessere del tuo coniuge.

PER SAPERNE DI PIÙ: La guida paterna al congedo parentale e di paternità

Potrebbe aumentare la sua capacità di allattare.

Gli studi dimostrano che avere un partner a casa ha dimostrato di aumentare i livelli di prolattina e ossitocina di una nuova madre, ormoni che aiutano nella produzione di latte. “Un'adeguata produzione di latte può essere fonte di stress per le neomamme, quindi se la presenza di un padre può aiutare a questo, le mamme ne trarranno grande beneficio", afferma Lauren Wallenstein, consulente per il congedo parentale con sede in California presso

milkyourbenefits.com, che aiuta i genitori a sfruttare al meglio il loro congedo. Aggiunge che quando c'è un padre, le madri hanno maggiori probabilità di allattare al seno più a lungo, il che potrebbe ridurre i suoi rischi di alcuni tumori, diabete e malattie cardiache.

madre che allatta bambino

Avrà maggiori probabilità di avere un partner alla pari nella genitorialità, non solo un aiutante.

Gli esperti affermano che i modelli genitoriali sono stabiliti all'inizio: se lasci la maggior parte delle cure al tuo coniuge all'inizio, è improbabile che tu possa recuperare il ritardo nella divisione del lavoro di educazione dei figli in seguito. "Gli uomini che sono coinvolti nel blocco e nell'affrontare la genitorialità all'inizio continuano a farlo e se la maggior parte o tutti i il lavoro ricade sul coniuge, spesso si vede cementato questo ruolo di genitore primario", afferma Scott Behson, autore di il Guida alla sopravvivenza di un papà che lavora e professore di Management alla Fairleigh Dickinson University. Quindi assumi un ruolo importante all'inizio ed eviterai di diventare il genitore aiutante imbarazzante.

La aiuterà a riprendersi più velocemente.

Il parto mette a dura prova il corpo di una madre, sia che parta naturalmente o tramite taglio cesareo. Perché lei ritorni alla piena forza, il riposo è essenziale, ma può essere difficile da trovare nelle prime settimane. Questo può essere reso ancora più scarso se una neomamma ha bisogno di occuparsi dei lavori domestici. Essere disponibile a portare a termine questi compiti in questo momento cruciale assicurerà che il tuo coniuge si riposi il più possibile. Potresti avere anche altri bambini di cui prenderti cura. Bonus collaterale per te: considera questo come una finestra temporale unica per trascorrere abbondanti quantità di tempo uno contro uno. “Un vantaggio sorprendente del mio congedo di paternità dopo la nascita del nostro secondo figlio è stato il tempo che ho trascorso con il mio primo figlio, che allora aveva quattro anni. È stato fantastico", afferma Tim Cederman-Heysom, fondatore della startup tecnologica Paperclip.

papà che allatta il bambino

Potrà tornare al lavoro prima se vorrà...

Forse il tuo coniuge guadagna più soldi di te, quindi è vantaggioso per la tua famiglia riaverla al lavoro non appena è pronta. O forse vuole solo tornare al lavoro. Ad ogni modo, prendendo l'intero importo del congedo di paternità a tua disposizione, le stai dando delle opzioni.

…e probabilmente farà più soldi a lungo termine.

Secondo a studio 2010 condotto dall'Istituto per la valutazione delle politiche del mercato del lavoro in Svezia, il reddito di una madre lavoratrice è aumentato del 6,7% per ogni mese in cui un padre ha preso le ferie.

Probabilmente sarà più felice.

"Le madri che hanno un padre intorno dopo il parto hanno meno probabilità di soffrire di depressione", afferma Wallenstein. Ci sono anche altri benefici emotivi per lei: più compiti di educazione dei figli assumi, più paziente probabilmente diventerai - una qualità chiave che vorrai avere durante lo stress e i cambiamenti di relazione del nuovo genitorialità. E più tempo trascorri con il tuo bambino, più sei sicuro che gestirai lui o lei, quindi quando il tuo coniuge si prende una pausa, potrà godersi il suo tempo lontano da entrambi e tornare riposata.

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