Bernie Sanders, senatore degli Stati Uniti e presidente del comitato per l'educazione sanitaria, il lavoro e le pensioni, ha chiesto ancora una volta di passare ad una settimana lavorativa di quattro giorni a seguito della minaccia di sciopero di uno dei più grandi settori di lavoratori del paese per i bassi salari e ore lavorative.
Ciò avviene perché 150.000 membri della United Auto Workers (UAW), uno dei più grandi sindacati del paese, hanno minacciato di scioperare il 14 settembre se le 3 Grandi Le case automobilistiche statunitensi – General Motors, Ford e Stellantis – non riescono a raggiungere un accordo su una settimana lavorativa di quattro giorni con retribuzione a tempo pieno e un aumento salariale del 46%, tra le altre cose. richieste.
Finora, le controproposte dell’azienda al sindacato preservano la settimana lavorativa di cinque giorni senza altri aumenti dei benefici, come ferie pagate e diritti familiari. giorni, aggiornato l’ultima volta nel 2019, e sosteneva che i lavoratori sarebbero stati “ben compensati grazie all’offerta di un aumento salariale del 9% per tutta la durata del contratto”. contrarre,"
Sanders è da tempo un forte sostenitore dei lavoratori americani, che secondo lui sono più produttivi del 480% rispetto a loro Erano gli anni ’40, quando furono stabilite la maggior parte delle leggi riguardanti l’orario di lavoro, secondo i Fair Labour Standards Atto.
“È ora che le famiglie che lavorano possano trarre vantaggio dall’aumento di produttività offerto dalle nuove tecnologie possono godere di più tempo libero, tempo per la famiglia, opportunità educative e culturali – e meno stress”, scrive Sanders in un editoriale SU Il guardiano.
Una recente ricerca sulla settimana lavorativa di quattro giorni ha mostrato vantaggi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro, con meno giorni di malattia e livelli più elevati di mantenimento in servizio, con tre quarti dei dipendenti in un importante periodo di prova nel Regno Unito segnalando una diminuzione della sensazione di burnout: tutto ciò, secondo la tesi, porta ad un aumento della produttività.
“Passare a una settimana lavorativa di 32 ore senza perdita di retribuzione non è un’idea radicale. In effetti, un movimento in quella direzione si sta già verificando in altri paesi sviluppati”, scrive Sanders. “La Francia, la settima economia più grande del mondo, ha una settimana lavorativa di 35 ore e sta valutando la possibilità di ridurla a 32 ore. La settimana lavorativa in Norvegia e Danimarca è di circa 37 ore settimanali”.
Sanders indica anche altri programmi pilota che mostrano costantemente vantaggi per i lavoratori e le aziende quando l’adozione di una settimana lavorativa più breve, incluso l’ampio studio del Regno Unito, con più di 60 aziende partecipando.
“Non sorprende che ciò abbia dimostrato che i lavoratori felici erano più produttivi”, osserva Sanders. “Il progetto pilota ha avuto un tale successo che il 92% delle aziende che hanno partecipato hanno deciso di mantenere una settimana lavorativa di quattro giorni per i vantaggi sia per i datori di lavoro che per i dipendenti”.
E continua: “Inutile dire che i cambiamenti a beneficio della classe operaia del nostro Paese non saranno facilmente accettati dalle élite aziendali”.
E Sanders crede fermamente che la lotta per la settimana lavorativa di quattro giorni sia necessaria. “Non è un’utopia immaginare che, per la prima volta nella storia del mondo, potremmo entrare in un tempo in cui ogni uomo, donna e bambino possa godere di un tenore di vita dignitoso e di una migliore qualità della vita vita."
