I risultati di un nuovo studio si aggiungono a una crescente quantità di prove che confermano qualcosa che i genitori di tutto il mondo già sanno: Congedo parentale, in particolare il congedo parentale retribuito, è vantaggioso per i genitori sotto molti aspetti. Una nuova meta-analisi pubblicato in La Lancetta, aggiunto all’evidenza che il congedo parentale retribuito è una politica profondamente importante con risultati secondo cui il congedo parentale protegge i genitori, in particolare le madri, dallo sviluppo di problemi di salute mentale.
Per lo studio, un gruppo di ricerca del Dipartimento di Scienze della Sanità Pubblica dell'Università di Stoccolma e il Il Dipartimento di sanità pubblica globale del Karolinska Institute in Svezia ha esaminato i dati di 45 studi precedenti i benefici del congedo parentale.
Hanno scoperto che l’incidenza di problemi di salute mentale come depressione, disagio psicologico e burnout è diminuita nelle culture con generosi pacchetti di congedo parentale. I benefici sono stati particolarmente pronunciati nelle madri e il team ha scoperto che i benefici sono durati più del periodo post-partum e si sono estesi nella vita successiva.
“Questa è la revisione sistematica più completa su questo argomento fino ad oggi. Abbiamo cercato un collegamento tra i diversi aspetti del congedo parentale, come la durata del congedo e se il congedo è stato retribuito o non retribuito e le loro associazioni con la salute mentale di entrambe le madri e padri. Abbiamo anche studiato l’effetto indiretto di un genitore che prende il congedo parentale sulla salute mentale del proprio partner”, ha affermato la dottoranda e autrice principale Amy Heshmati. in un rilascio per i risultati.
“Tuttavia, gli effetti benefici sono associati a programmi di congedo parentale più generosi, ad esempio con una durata del congedo più lunga”, ha aggiunto Heshmati.
Gli Stati Uniti sono in ritardo rispetto al resto del mondo per quanto riguarda il congedo parentale, con la maggior parte degli americani che non ricevono alcun periodo di ferie retribuito dopo la nascita o l’adozione di un bambino. Ricerche precedenti hanno scoperto che il Gli Stati Uniti sono gli ultimi su 197 paesi (vale a dire, il resto dei paesi del mondo intero) quando si tratta di ferie retribuite. La maggior parte degli altri paesi prevede un congedo retribuito imposto a livello federale che varia da pochi giorni fino a un mese ogni anno, oltre al congedo parentale per i neo genitori. Gli Stati Uniti no.
Non sorprende che questa mancanza di stabilità dopo la nascita o l’adozione di un bambino contribuisca allo stress finanziario. Molte volte, i genitori tornano al lavoro entro poche settimane dal parto, il che può influenzare tutto dall'allattamento al seno alla salute fisica e mentale alle preoccupazioni di bilancio come spese aggiuntive cura dei bambini.
Negli ultimi anni si è verificato un cambiamento culturale con le aziende statunitensi che hanno sviluppato congedi parentali più generosi per i genitori come vantaggio per ottenere e trattenere nuovi assunti. Ma finora c’è stato poco movimento a livello federale per garantire ai genitori il congedo garantito. Il presidente Biden ha tentato di attuare una politica federale di congedo retribuito come parte del suo piano Build Back Better, ma è stato ostacolato dai repubblicani del Congresso, citando costi e preoccupazioni circa la dipendenza pubblica dal sostegno statale.
Dal momento che il governo federale non può (o non vuole) concordare il modo migliore per fornire ai genitori il tempo per riprendersi parto e non preoccuparsi di perdere il lavoro, la casa o la mente nel processo, alcuni stati si stanno intensificando il piatto. I residenti dell'Oregon hanno recentemente iniziato a contribuire a un nuovo programma di congedo retribuito che fornirà fino a 12 settimane di congedo per prendersi cura di se stessi o di un membro della famiglia.
Insieme all'Oregon, altri stati che forniscono il mandato statale ferie pagate includono: California, Colorado, Connecticut, Delaware, Massachusetts, Maryland, New Jersey, New York, Rhode Island e Washington, nonché il Distretto di Columbia.
