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Bene, io sono un avviare co-fondatore, che è probabilmente una delle carriere più impegnative che puoi avere nella Silicon Valley. Mio marito è un ingegnere senior che lavora anche nel settore tecnologico. E abbiamo 2 bambini piccoli (che è per molti versi più impegnativo di uno dei nostri lavori professionali).
La gente ama chiedermi come gestiamo questo, ma ho bisogno di sfidare l'idea che crescere i figli mentre si lavora nella tecnologia sia una crisi genitoriale insormontabile e che distrugge la famiglia. Non è. E non è certamente esclusivo della tecnologia. Il sessanta percento delle famiglie negli Stati Uniti che hanno la fortuna di avere 2 genitori ha un doppio reddito.
flickr / Lady May Pamintuan
Gestiamo allo stesso modo molte famiglie a doppio reddito. L'assistenza all'infanzia costa una fortuna, quindi riduciamo i nostri costi il più possibile per aiutarci a pagarla. Ci siamo trasferiti in un appartamento più economico con un tragitto più lungo. Cuciniamo a casa, viviamo modestamente e risparmiamo denaro dove possiamo.
Stabiliamo dei limiti sul lavoro e condividiamo i doveri di genitori. Lavoriamo dalle 9 alle 17 e ci assumiamo la responsabilità di sfruttare al meglio queste ore di lavoro. Facciamo a turno a fare i pick up a scuola e proteggiamo il tempo di lavoro degli altri. Ceniamo ogni sera insieme ai nostri figli e massimizziamo il nostro tempo di qualità nei fine settimana, che si tratti di una grande gita in famiglia o semplicemente di andare al nostro hamburger preferito.
A volte lavoro dopo che i bambini vanno a letto, ma la maggior parte delle volte no. Sono estremamente vigile nel valutare e dare priorità al mio lavoro in modo da non dover fare un sacco di straordinari per raggiungere i miei obiettivi. Lo faccio perché apprezzo il mio matrimonio e la mia salute mentale; il lavoro straordinario è costoso per entrambe le cose. Sorprendentemente, questa disciplina non ha affatto influenzato la mia produzione o la mia produttività.
flickr / Sal
A volte mi sembra opprimente, ma poi penso ai milioni di famiglie con un solo genitore, o con genitori che lavorano con lavori rigidi e inflessibili, o che lottano molto più di noi per permettersi la cura dei figli. Siamo follemente privilegiati di avere il tipo di lavoro che consente il tempo libero di emergenza perché i bambini sono malati, o il tempo di WFH quando dobbiamo presentarci all'asilo a metà giornata. È più facile di tante altre famiglie americane.
Quindi il mio miglior consiglio "come avere tutto"? Ottieni una prospettiva. Concentrati su ciò che è importante e taglia il resto delle stronzate. Trova il tempo per il tuo altro significativo, ricomponi gli straordinari. Esci e fai qualcosa con i tuoi figli. (Ehi, c'è un app per quello!)
Anna K. Halsall è una madre di 2 bambini e co-fondatrice di Winnie. Leggi di più da Quora di seguito:
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