La culla Snoo del Dr. Harvey Karp è un nuovo popolare vantaggio di lavoro per i genitori

Non è un segreto a questo punto che le aziende attraggono talenti di alto livello offrendo vantaggi di alto livello, ma poiché diverse aziende sono alle prese con modi per fare cose come permessi retribuiti o congedi familiari una realtà, alcune aziende offrono ai dipendenti con neonati il Snoo Smart Sleeper, una culla da 1.200 dollari che fa tornare a dormire i bambini che piangono in modo che i loro genitori privati ​​del sonno non debbano farlo.

Soprannominato un presepe "intelligente", lo Snoo ha un seguito piccolo ma devoto. Da quando è uscito sul mercato nel 2016, il presepe, progettato dal Dr. Harvey Karp, la mente dietro il Il bambino più felice del quartiere prenotare, ha venduto circa 10.000 unità. Aziende come Hulu e Indigo Books and Music li offrono ai genitori in attesa gratuitamente o con uno sconto eccezionale.

Per i datori di lavoro, il vantaggio di offrire la culla ai dipendenti è chiaro. Anche se avere a che fare con un bambino che piange inconsolabile è parte integrante della genitorialità, Snoo può ridurre le notti insonni, rendendo i dipendenti più produttivi. Secondo un rapporto di

Bloomberg, lo Snoo è stato un enorme successo con i nuovi genitori che lavorano per la società di videogiochi Activision Blizzard. Nelle tre settimane da quando sono stati offerti per la prima volta ai dipendenti, l'azienda ha distribuito 30 culle.

Lo Snoo è dotato di microfoni che monitorano il pianto di un bambino. A seconda della gravità del suono del pianto, la culla selezionerà automaticamente il tipo di rumore da riprodurre ea quale volume riprodurlo. I rumori vanno dal rumore bianco ambientale ai battiti cardiaci morbidi. La culla seleziona automaticamente anche il tipo di movimento che ritiene migliore per far riaddormentare il bambino.

Sebbene lo Snoo sia costoso, la tariffa aziendale per l'affitto di uno è solo di circa $ 3,50 al giorno, una quantità di denaro abbastanza piccola che il ritorno sull'investimento ha senso dal punto di vista aziendale.

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