Il tempo sembra passare diversamente ora. A causa della pandemia di coronavirus, molti genitori hanno meno posti dove andare, eppure il lavoro non rallenta. In un articolo per Il Washington Post, Susanna M. Edwards e Larry Snyder, entrambi professori universitari e genitori di bambini piccoli, hanno scritto: "Quasi tutti i giorni, ci sembra di avere una ragionevole quantità di tempo da dedicare ai nostri compiti professionali. Eppure non siamo in grado di concentrarci abbastanza per completare il lavoro”.
Sebbene Edwards e Snyder dicano di avere abbastanza tempo per realizzare ciò di cui hanno bisogno, gestendo con successo i loro nuovi doveri ibridi come genitori/professionisti/insegnanti a tempo pieno e tuttofare sono stati una vera sfida. Quindi, hanno sviluppato un sistema in cui ogni genitore ruotava per prendersi cura dei bambini (affrontare le controversie tra fratelli, fare spuntini, rispondendo alle domande) per permettere all'altro di fare il lavoro accademico e poi cambiare ruolo dopo poche ore, ma l'hanno comunque trovato difficile da
Come mai? La risposta: Interruzioni costanti dai loro figli. Per comprendere meglio la loro situazione, Edwards e Snyder decisero di condurre un esperimento. Un giorno, hanno creato un foglio di calcolo e hanno tenuto traccia di ogni volta che un genitore veniva interrotto mentre svolgeva il lavoro per un periodo di tre ore. In quel momento, hanno scoperto che il genitore ha davvero solo due ore e mezza di lavoro, con i bambini che interrompevano per gli altri trenta minuti. Il genitore sarebbe stato interrotto per un totale di 45 volte (!!) durante quel periodo. Anche la suddivisione minuto per minuto è piuttosto significativa, con una media di 15 interruzioni all'ora, il tempo ininterrotto più lungo di poco più di 19 minuti e il più breve solo pochi secondi.
Edwards e Snyder hanno concluso: "Se il nostro microesperimento mostra qualcosa, conferma ciò che le femministe sanno da tempo: il lavoro di cura deve essere svolto da qualcuno, lo farà non passare in secondo piano rispetto alle altre responsabilità lavorative degli assistenti e consente altri lavori che storicamente sono stati più elevati apprezzato.” Prima, i genitori potevano spesso compartimentare i loro compiti, con orari della giornata bloccati per lavoro, scuola, calcio pratica, ecc., ma ora molti sentono di dover provare a fare tutto in una volta, a volte agitandosi e fallendo nel processi. E come illustra la pandemia, solo una parte di questo lavoro è effettivamente pagato.
