eBay, la destinazione di Internet per tutto il commercio dal 1995, è stata storicamente un motore progressista quando si tratta di benefici per i dipendenti e cultura del posto di lavoro. L'azienda offre vantaggi uguali ai papà come ai genitori naturali, il che significa che i genitori non nati possono prendersi tanto tempo retribuito quanto i loro partner.
I nuovi papà di eBay possono usufruire di 12 settimane di congedo parentale retribuito. A differenza di molte altre aziende nell'elenco, i dipendenti di eBay continuano a guadagnare il 100% del loro stipendio base per la totalità del loro tempo lontano dal lavoro, consentendo loro di legare e aiutare a sostenere i nuovi bambini senza preoccuparsi del loro budget. Questo beneficio è valido indipendentemente dal fatto che il loro partner abbia partorito, adottato, iniziato ad affidare un bambino o perseguito qualsiasi altro mezzo per creare una famiglia.
Oltre a un coaching genitoriale più formale attraverso Cleo, l'azienda aiuta anche a promuovere una comunità di e per i genitori che lavorano per aiutare i nuovi i papà si battono per se stessi, scoprono le risorse sia all'interno dell'azienda che altrove e trovano fornitori di assistenza sanitaria o assistenza all'infanzia.