Quanto segue è stato prodotto in collaborazione con i nostri amici di Johnson & Johnson.
Il primo Rapporto di State of America's Fathers riconosce i progressi e il potenziale dei genitori e che l'ottimismo è stato mostrato martedì durante la presentazione pubblica del rapporto al Paley Center For Media di New York City. Ma gli autori del rapporto, i sostenitori dei genitori e i ricercatori che erano a disposizione per disfare le valigie i risultati del rapporto non hanno evitato il fatto che gli Stati Uniti, come società, non sono esattamente il padre di L'anno.
"Qui si riduce a tre grandi messaggi generali", ha affermato Gary Barker, Presidente e CEO di Promundo-US, che ha collaborato con Fatherly e Johnson & Johnson all'evento di martedì. “Uno riguarda il tempo e chi fa cosa a casa. Riguarda anche la disuguaglianza. E terzo, si tratta di supporto: i padri non sono in grado di farlo da soli".
L'autore principale del rapporto, Brian Heilman, ha lamentato una "carestia di tempo" negli Stati Uniti, dove il 74% dei genitori che lavorano 40 o più ore alla settimana si sente come se non trascorressero abbastanza tempo con i propri figli. Heilman ha anche spiegato che lo sforzo per uniformare il caregiving nelle case degli Stati Uniti e nel mondo professionale non lo è semplicemente un tentativo di coltivare sentimenti "caldi e sfocati" (non che ci sia qualcosa di sbagliato nel caldo e sfocato sentimenti). "Stiamo davvero sostenendo questa equa condivisione delle cure sul lavoro perché è in grado di produrre benefici così ampi in tutta la società", ha affermato Heilman. "Quando gli uomini sono attivamente coinvolti in modi positivi e educativi nella vita dei loro figli, i loro figli ne beneficiano enormemente".
Un enorme vantaggio potenziale condiviso da Heilman dal rapporto: se le donne potessero partecipare alla forza lavoro allo stesso ritmo degli uomini, il PIL degli Stati Uniti aumenterebbe di 5 per cento, che ammonta a "diverse centinaia di miliardi di dollari". Sono miliardi, con una "b", e questo è ciò che intendono gli economisti quando dicono che una marea crescente solleva tutto navi.
Il primo rapporto di State of America's Fathers, con le sue profonde osservazioni basate sui dati e le soluzioni studiate, è solo un punto di partenza.
"Sono ottimista sul fatto che stiamo studiando questo, documentandolo, identificando aree di miglioramento", ha detto Scott Behson, autore e professore di management alla Fairleigh-Dickinson, che ha fornito una revisione accademica per il rapporto. "E non ho dubbi che se questo rapporto fosse replicato tra 5 anni, vedremmo progressi significativi in molte aree".
Per guardare il Summit, dai un'occhiata al riepilogo di Facebook Live, Parte 1 e Parte 2.
