מתן טיפ הוא, בהגדרה, אופציונלי. אבל בואו נודה בעובדות: זה הכרחי לחלוטין לכל מי שלא רוצה לחיות את החיים כזין מוחלט.
זו הסיבה, כזכר בן דור המילניום, סקר חדש על הרגלי הטיפ של אמריקן מאת CreditCards.com כל כך מייאש. הוא מצא שנשים נוטות יותר מגברים לתת תמיד טיפ למעצבי שיער (66 אחוז לעומת 60 אחוז), צוות המלצרים (80 אחוזים לעומת 74 אחוזים) ואנשי משלוחי מזון (66 אחוזים לעומת 59 אחוזים).
ההבדל בין דור המילניום לבומרס -אויביהם הדוריים-הוא אפילו יותר גרוע. צוות המלצרים (89 אחוז לעומת 66 אחוז), נהגי מוניות ונהגים (63 אחוז לעומת 40 אחוז), מעצבי שיער (73 אחוז לעומת 53 אחוז), אוכל לאנשי משלוחים (72 אחוז לעומת 56 אחוז) ולעובדי בית של בתי מלון (33 אחוז לעומת 23 אחוז) יש סיכוי גבוה יותר לקבל טיפ מבומר מאשר דור המילניום.
החדשות הטובות היחידות לגבי גברים בני דור המילניום הן שאלו מאיתנו שנותנים טיפ נוטים לתת טיפ יותר טוב. גברים שמקבלים טיפ משאירים נקודת אחוז יותר מנשים, ומיליניאלים שמותירים מענק עוזבים 22%, הרבה יותר טוב מ-17% שבומר טיפוסי משאיר.
הסקר לא ממש מוכיח מדוע קיימים ההבדלים הללו, אבל למומחים יש את התיאוריות שלהם. טד רוסמן, אנליסט ב-CreditCards.com, אומר כי הוא חושב שלמילניאלים יש "סלידה תרבותית" ממתן טיפ, תוך שהוא מצטט סקר נפרד מראה שהדור שלהם הכי מוכן לשלם מחיר גבוה יותר לתפריט ולמנוע את הטיפ כליל, מה שמרמז שפשוט להיות זול זה לא נושא.
בומרס גם נהנו מכלכלה הרבה יותר יציבה ו הטבות ממשלתיות גדולות יותר ממילניאלס, כלומר סביר להניח שיש להם יותר כסף לבזבז, ובהתחשב בגילם המתקדם, פשוט היה להם יותר זמן להרוויח ולחסוך גם כסף.
אבל הלקח האמיתי של הסקר הזה הוא שמתן טיפ כמערכת הוא נורא. זה מעמיד אנשים בעבודות שירות עם שכר נמוך, נתון לחסדי הלקוחות שלהם. דמיינו לעצמכם עורך דין או שוטר שעובדים כדי לקבל טיפים ואתם מתחילים להבין עד כמה זה טיפשי שמצפים להרבה אנשים.
ובנוסף לכך, שיטת הטיפים היא דרך למסעדות, בתי מלון וחברות אחרות לשלם לעובדים שלהם מתחת לשכר המינימום. לקוחות צפויים למעשה לסבסד את תלושי המשכורת הזעומים הללו בכל מקרה לגופו, אשר שומר על רמת אי ודאות עבור אנשים פגיעים.
אבל מתן טיפ היא השיטה שיש לנו, ולפי שעה כולם, כולל גברים בני דור המילניום, צריכים לתת טיפים בעקביות ובנדיבות.
