השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
גוגל ויוטיוב (אלפבית)
דַרגָה: 32
דירוג 2017: 32
מספר העובדים: 72,000
חברת הטכנולוגיה המתפתחת הזו מתבססת על דבר קטן שנקרא "חיפוש באינטרנט" ו"וידאו מקוון". ברור שרוב האנשים מכירים את גוגל וזה וידאו juggernaut YouTube, החברה, הפועלת מתוך Googleplex במאונטיין וויו, קליפורניה קשורה כל כך עמוק לחדשנות באינטרנט שהיא הפכה ל- פועל. והעובדים של גוגל, שכמעט שליש מהם עובדים במחקר ופיתוח, נהנים מכמה הטבות די נחמדות. כל הורה חדש זוכה ל-12 שבועות חופשה בתשלום.
מדיניות ההרחקה של גוגל היא אולי האטרקטיבית ביותר מבין שלל היתרונות של החברה. עובדים רשאים לעבוד בחצי משרה במשך שבועיים בשכר מלא כשהם חוזרים לתלם. כמו כן, האוכל החינמי ממש טוב.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
