השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
בוסטון סיינטיפיק
דַרגָה: 30
דירוג 2017: לא
מספר העובדים: 14,142 בארצות הברית, 29,000 ברחבי העולם
בוסטון סיינטיפיק, עם מטה החברה ממוקם במרלבורו, מסצ'וסטס, היא חברת טכנולוגיה רפואית התמקדה במתן מענה לצרכי מטופלים שלא נענו ובהפחתת עלויות שירותי הבריאות תוך יצירת התערבויות רפואיות חדשניות כמו שירות אבחון אי ספיקת לב Heartlogic, לעובדי Boston Scientific יש גישה להטבות מצוינות. דירוג החברה ברשימה זו עלה השנה הודות לשינוי במדיניות ב-2017, שהביא להגדלת החופשה בתשלום שהכפילה את הזמן להורים שאינם נולדים משבועיים לארבעה שבועות. יולדות מקבלות חופשה בת 12 שבועות בתשלום.
בוסטון סיינטיפיק עוזרת להורים טריים עם טיפול בילדים באתר בתעריפים מוזלים בשלושת המקומות הגדולים ביותר שלהם בארה"ב. והם מספקים לעובדים 10 ימי גיבוי של טיפול חירום לילדים. בנוסף, החברה מציעה מגוון תוכניות גמישות לרבות "שבועות עבודה דחוסים", עבודה מרחוק וחזרה הדרגתית לעבודה.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
