אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המעורבים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
קבוצת זילו
חברת רישום הנדל"ן המקוונת הזו היא בהחלט ידידותית לאמא, המציידת את משרדיה בציוד מלא חדרי הנקה ומשאבות בית חולים תוך הצעה למשלוח חלב אם לאמהות הנוסעות עֵסֶק. גם המנכ"ל ספנסר ראסקוף הוכיח עניין בבניית סביבה ידידותית לאב והדגיש בפומבי על כבוד לאבות שנשארים בבית.
- מטה: סיאטל, וושינגטון
- מספר עובדים: 2,800
- חופשת לידה בתשלום: 8 שבועות
- תעשייה: טכנולוגיית מידע
- דירוג 2016: 16
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא
- כל ההורים הטריים מקבלים $1000 כרטיס מתנה של אמזון עבור דברים חיוניים לתינוקות (כמו חיתולים בשווי 1000$).
דירוג 2017: 27
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, ה סיפור התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
