שלחתי את בני החולה לבית הספר כי העבודה שלי לא מעריכה איזון בין עבודה לחיים

click fraud protection

הבא היה סינדיקט מ פִּטפּוּט ל פורום האב, קהילה של הורים ומשפיעים עם תובנות על עבודה, משפחה וחיים. אם תרצה להצטרף לפורום, פנה אלינו בכתובת [email protected].

לפני כמה שבועות, כ-45 דקות לפני שהאוטובוס שלו בא לקחת אותו לגן, הבן שלי - לאחר שהתלונן שכואבת לו הבטן - הקיא את ארוחת הבוקר.

ניקיתי אותו, הלבשתי אותו ושלחתי אותו לבית הספר.

למה שאעשה את זה? ובכן, כמו כמעט כל הורה באותם רגעים ראשונים שהילד שלהם בועט בווירוס קיבה או גל שלשול, ניסיתי לשכנע את עצמי שזה נובע ממשהו שהוא אכל וכעת עומד סוֹף. אבל כמובן שידעתי שזה לא הגיוני. יש באגים של 24 שעות, אבל מעט באגים של חצי שעה.

אבל באותו יום שלישי בבוקר, אשתי, שעובדת במשרה חלקית, ערכה מצגת גדולה ועמדה להיות תפוסה כל היום במרחק של שעה וחצי. זה לא היה יום להתקשר אליה הביתה כדי להציל ילד חולה. במיוחד שאני כבר הייתי שם.

אבל אמרתי לבן שלי שהוא בסדר. כמעט שכנעתי אותו שזה נכון, אפילו כשהעליתי אותו לאוטובוס וראיתי פרצוף עצוב ולא בטוח שמביט לאחור. למרות שלא הזמנתי בעצמי חולה לפחות 6 חודשים. ולא היו לי פגישות ענק או מצגות או ראיונות מכל סוג שהוא. העבודה שלי היא עבודה שאפשר לעשות בצורה אלקטרונית מהבית שלי, במיוחד באותו יום שבו לא היה לי שום דבר חשוב במיוחד.

העבודה שלי גרמה לי לשלוח את הבן החולה שלי לבית הספרפליקר / מתאו בגנולי

אז למה מיהרתי להיכנס? כי אבות מופיעים. אבות לא נשארים בבית עם ילדים קטנים חולים. בשביל זה יש אמהות.

כמובן שזה מגוחך. אבל בחברה שלי - שמעניקה ערך מופרז לזמן המשרדי ביום וגיל של wifi נרחב - האיש הוא עדיין המפרנס שמקריב קורבנות, נשאר מאוחר, מתחפר ולא נותן "תירוצים" כמו מפגשי הקאה או מוזיקה רסיטלים.

זה מוזר, כי החברה שלי והתעשייה שלי נראים ליברליים ונאורים. נשים הן בתפקידי ביצוע. הם מטופלים טוב, בדרך כלל. חופשת הלידה היא נדיבה. אחת הקולגות שלי עוזבת כל יום ב-17:45 כדי להקל על המטפלת שלה, ואף אחד לא מניד עין, לא משנה על איזה פרויקט גדול היא עובדת. הם עובדים סביב זה. בינתיים, כל השאר לא עוזבים עד קרוב לשעה 19:00.

אני לא מתלונן על הקולגה שלי ששמה את המשפחה שלה במקום הראשון. אני רק תוהה אם לבעלה אי פעם יאפשרו לחזור הביתה מוקדם. אני יודע שאני לא יכול.

זה לא כאילו מישהו מאיית לי את הכללים האלה. זו הנחיה שמגיעה כלאחר יד, או שלא מדוברת.

כמו התקופה שבה הרצו לי איך אני יכול לעבוד מהבית יום אחד, כל עוד זה לא יטיל מס על אף אחד אחר או יקשה על עבודתו. לא הלכתי לים - רציתי לעבוד מהבית כדי שאוכל להתעסק עם הילדים שלי במשך שעה.

חברות משתפרות בדברים כמו חופשת אבהות - אבל מה לגבי חופשת אימון כדורגל יומיומית?

או כמו העובדה שאני צריך לעשות חבורה של עבודה בשעות הבוקר המוקדמות שאף אחד אחר בצוות שלנו לא עושה בשעות הבוקר המוקדמות. וזה בסדר. חוץ מזה שהייתה לי המשימה הזו עם תאומים בני 5 חודשים. ולאף אחד לא היה אכפת, כי ההנחה הייתה שאשתי תטפל בעובדה המצערת הזו.

ניתן לראות את ההבדל שלא נאמר במובנים קטנים, כמו העובדה שאף אחד לא שואל מה שלום הילדים שלי. או איך הם רוכבים עליי יותר מהרגיל אם אני אשאר בבית (אגב, מישהו חושב שזו מסיבה להיות בבית עם ילד חולה ועוד 2 ילדים בחיתולים?).

העניין הזה של "גברים עדיין שואבים את זה" הוא נפוץ. זו הסיבה שאשתי, למרות שהיא עובדת, עדיין מנהלת את לוח השנה המשפחתי שלנו וארוחות צהריים וכאלה. כי אני חייב להקדיש שעות.

אני זוכר שהייתי בכנס בתעשייה וניהלתי שיחה עם מנהל מכירות פתוח למדי. הוא העביר סיפור על איך עמיתו לא אהב לעשות שיחות ועידה בימי ראשון בערב. הקולגה הזה אמר שזה לא קל, כי היו לו ילדים קטנים בבית. הבחור שדיברתי איתו אמר ברפרוף, "יש לך אישה, נכון?" כאילו זה כל כך ברור שטיפול בילדים לפני השינה הוא ההופעה שלה, ולא של אבא.

העבודה שלי גרמה לי לשלוח את הבן החולה שלי לבית הספרפליקר / טוני אלטר

אני לא יודע איך זה משתנה בקרוב באמריקה התאגידית. עדיין יש סטיגמה כזו בבחורים שנשענים קצת לאחור ושמים את המשפחה במקום הראשון. חברות משתפרות בדברים כמו חופשת אבהות - אבל מה לגבי חופשת אימון כדורגל יומיומית?

לאחרונה אכלתי ארוחת צהריים עם עמית אחר לתעשייה. הוא בדיוק מכר את החברה שלו ואמר איך הוא יכול סוף סוף לנשום קצת בקריירה שלו. מה השתנה מאז המכירה? הוא ובן זוגו, אבא אחר, הסכימו שהם לא מהססים - כל אירוע משפחתי, אירוע בית ספר, מופע ריקוד, סיום גן, מה שלא יהיה - הם לא מפספסים את זה.

בסדר בטח, הוא הבוס, הוא יכול לברוח מזה. אבל מה עם כולנו?

אז חבר שלי אמר משהו כל כך מעניין. "אם אני מתאבד ומפספס כל אירוע חשוב בחיים, אז כל החבר'ה שעובדים בשבילי חושבים שזה מה שהם צריכים לעשות".

העבודה שלי גרמה לי לשלוח את הבן החולה שלי לבית הספרPixabay

בְּדִיוּק. למרבה הצער, אין מספיק בוסים של אבא מרגישים כך.

הו - מה קרה עם הבן שלי בבית הספר באותו יום? בסביבות 10:30 בבוקר בערך קיבלתי טלפון למשרד שלי מבית הספר שלו. הוא הקיא על עצמו, על ילד אחר ועל ארוחות הצהריים שלהם. מישהו היה צריך לאסוף אותו מיד, ואשתי ואני היינו רחוקים. לא יכולתי להרגיש יותר אשמה ואנוכית וטיפשית ממה שהרגשתי בדרך הביתה. אם הייתי סוג של אבא, מעולם לא הייתי שולח את הבן שלי לבית הספר, והייתי עומד מול הבוסים שלי. עכשיו תהיתי מה הפרוטוקול להתנצל בפני הורים אחרים על הקאות לא מתוכננות. האם אנחנו מבצעים ניקוי יבש של חולצת דיסני של בתם?

למרבה המזל, אבא שלי היה בסביבה כדי לאסוף אותו. מיהרתי הביתה להשתלט. ציפיתי למצוא ילד שמחכה לי בדמעות, בטראומה לחלוטין. למעשה, הוא הרגיש טוב ושמח להיות בבית עם הצעצועים שלו. הוא כן אמר לאבא שלי, בכנות, "סבא, אבא לא היה צריך לשלוח אותי לבית הספר."

דאג פרקר הוא סופר של בבל. אתה יכול לקרוא עוד מ-Babble כאן:

  • 18 דרכים קלות לגדל בנים פמיניסטיים
  • היי אבות: גברים אמיתיים יכולים (וצריכים) לבכות
  • למה אני מודה לבעלי על שעשה את שלו?
איך למנוע את המחלה מהתינוק שלך

איך למנוע את המחלה מהתינוק שלךMiscellanea

דיבור אמיתי: התינוק המקסים שלך הוא מתקן חיידקים ווירוסים שנטען מחדש במהלך כל תאריך משחק או כמה שעות במעון. וזו זכותם הביולוגית של הווירוסים, החיידקים והטפילים שנוסעים הביתה על אצבעות הרגליים הקטנות...

קרא עוד
האם שינה במיטות נפרדות רע לנישואיך?

האם שינה במיטות נפרדות רע לנישואיך?Miscellanea

למרות שזה לא נאמר במפורש בנדרים שלך, כשהתחתנת חשבת שאתה נרשם לכל החיים של מרפקים מאחור ואחריהם, "תפסיק לנחור". אבל עבור כמה זוגות אוהבים ג'ניפר אדמס ובעלה, 2 מיטות הן לא רק טובות מאחת - הן הסוד לני...

קרא עוד
ג'ון קרסינסקי מתגרה באיחוד 'המשרד' שאנחנו לא רוצים

ג'ון קרסינסקי מתגרה באיחוד 'המשרד' שאנחנו לא רוציםMiscellanea

עם שחקני מפתח על הסיפון, א משבצת פוטנציאלית בשירות סטרימינג חדש, א פודקאסט חדש דישי, וכן א קהל מעריצים גדול מתמיד, מעולם לא היינו קרובים יותר לקאמבק עבור המשרד, וזה... די מדכא, למעשה.ג'ון קרסינסקי,...

קרא עוד