אם שמתם לב לחדשות, זה די ברור שמועדון הבנים הישן שהוא פטריארכיה חי וקיים. ואפילו אם אתה אל תעסוק ב"דיבור בחדר ההלבשה", לגרום לילדים שלך להכיר בשוויון מגדרי הוא שלב חשוב הבא באבולוציה האנושית.
ג'סיקה בנט היא א ניו יורק טיימס תורמת (אוי תראה, הנה הקטע שלה על ביצועי הדיון של דונלד טראמפ), והמחבר של מועדון קרב פמיניסטי, מניפסט מצחיק להתמודדות עם סקסיזם במקום העבודה. כמי שסבלו מזכרי אלפא בחדר החדשות, לבנט יש כמה מחשבות מרכזיות על איך לגדל בנות בטוחות ובנים יותר בקשר.
אולי את פמיניסטית, אבל אז יש את שאר העולם
בנט גדל בסיאטל בשנות ה-80, שהייתה לכל הדעות "אוטופיה ליברלית". היא אפילו לא הבינה שסקסיזם הוא עדיין בעיה עד מאוחר יותר בחייה. "ההורים הפמיניסטיים שלי אמרו לי שאני יכולה לעשות כל מה שאני מחליטה עליו ואני קדמתי על בני גילי הגברים בבית הספר, כמו כל כך הרבה נשים שעושות", היא אומרת. אבל אז כסופר צעיר ב ניוזוויק, היא התחילה להבין שהיא הרוויחה פחות מעמיתיה הגברים, ושמה לב למי זוכה הכי הרבה שורות ביי, כתבות שער ותפקידי ניהול בכירים (ולא בכדי, ניוזוויק היה גם חלק מתביעה מובילה נגד אפליה בשנות ה-70). "זה היה 'רגע הקליק' שלי, כפי שאומרים פמיניסטיות - כשהבנתי שהבעיה היא לא רק אני, אלא היא חלק ממערכת גדולה יותר שמעכבת נשים".
העולם עבר דרך ארוכה מאז איש עצבני ימים, אבל בנט מציין שהפער בשכר הוא בהחלט עדיין דבר. היא מצטטת את א סקירת העסקים של הרווארד מאמר שמצא שלפחות מ-5% מהעסקים ברחבי העולם יש מנכ"לית אישה, ולכמעט 60% יש דירקטוריון שכולל גברים. "עם זאת מחקרים מראים שעסקים עם נשים בעמדות כוח רווחיים יותר מאלה ללא מנהיגות", היא מציינת. (זה טיפ חם בשבילך.)
לא יודע הרבה על היסטוריה
אתה לא רוצה שהבת שלך תרגיש מובסת בגלל מה שהיא מתמודדת מולה, אז להדגיש עד כמה נשים הגיעו. אבל אל תכסה את המאבק. "אני חושב שזה באמת חשוב שננהל את השיחות האלה, בפתיחות ובכנות", אומר בנט. לדוגמה, "אני חושב שעלינו לוודא שהדורות הבאים ידעו איך ומתי נשים זכו בזכות הבחירה ושהייתה תקופה שבה נשים לא יכול להצביע בארצות הברית". אתה יכול גם לדבר על איך התקבלו חוקים לאיסור העסקה על בסיס מגדר, ו(אמורים) להבטיח שכר שווה. אם היא צריכה איור, בקש מהבת שלך לעשות את המטלות שלה. אז תשלם לה 80 סנט על הדולר.
למד את בנך כיצד לשתף (הקרדיט)
בנט אומר שלעתים קרובות גברים לא מבינים באיזו מידה הם מפריעים לנשים במקום העבודה, אבל המחקר מוכיח שהם עושים זאת - הרבה. ככל הנראה, נשים נוטות פי שניים מגברים להפריע על ידי עמיתים לעבודה משני המינים, ואף יותר מכך אם הן אישה צבעונית. "זה חשוב כי אם מדברים עליך כל הזמן, התגובה יכולה להיות התעלמות, איבוד אמון או ויתור על קרדיט על העבודה שלנו", אומר בנט. אז בנות, לא צריך תמיד להרים את היד. בחורים צריכים לעצור, לשתף פעולה ולהקשיב. כי בנט גם אומר "לעיתים קרובות הפעולה הפשוטה של חזרה על רעיון של אישה יכולה לומר שהגבר שחזר עליו מיוחס לרעיון - והקרדיט". פשוט תשאל עדה לאבלייס.
בדוק את ההרשאה שלך
לא משנה כמה ערה בחור אתה מחשיב את עצמך, ייתכן שעדיין יש כמה הרגלים והטיות קטנות שאתה צריך לבטל את התכנות. אם אתה מתכוון להוות דוגמה לבנך, עליך לקבל זאת ולהיות מודע לעצמך יותר. פרק 5 ב מועדון קרב פמיניסטי זה מה שבנט מכנה PSA - הודעת שירות הפין. זוהי רשימה של דברים פשוטים שגברים יכולים לעשות בחיי העבודה היומיומיים שלהם כדי לשפר דברים עבור נשים, החל ממפריעים ועד לראיון יותר נשים ואנשים צבעוניים לעבודות. היא גם דוגלת ב גברים לוקחים חופשת לידה, ו"יצירת תקדים שזה עניין משפחתי".
ולבסוף, כשאתה עוזב את העבודה, השוויון צריך לשלוט בבית. חשוב שהילד שלך יראה את אמא ואבא כשותפים שווים, שניהם מבשלים, שניהם מנקים, ושניהם אומרים לא לעוגיות לפני ארוחת הערב.
