אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המעורבים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
BASF
החל משנת 2017 אבות טריים המועסקים בחברת הכימיקלים זכאים לשמונה שבועות של חופשת לידה בתשלום. דברים משתנים בצורה חיובית ב-BASF.
- מטה: Florham Park, NJ
- מספר עובדים: 15,000
- חופשת לידה בתשלום: 8 שבועות
- תעשייה: תרופות / כימיקלים
- דירוג 2016: כניסה חדשה
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא
- חברת התרופות מציעה 160 שעות טיפול גיבוי בילדים לתינוקות וכן טיפול תלוי גיבוי.
- אפשרויות סידור עבודה גמישות כולל עבודה מרחוק ותזמון לדחיסת שבוע העבודה.
- קבוצת העובדים "הורים ב-BASF" מארגנת סמינרים מקוונים על נושאי הורות.
דירוג 2017: 23
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, ה סיפור התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
