מה שאתה צריך לדעת על התוכנית הרפובליקנית לחופשת משפחה בתשלום

חופשה משפחתית ורפואה בתשלום היא מדיניות כל כך פופולרית והגיונית במיוחד, עד שנראה שאפילו המפלגה העתיקה הגדולה נכנסת לסיפון. אבל "נראה" עשויה להיות המילה החשובה ביותר. הסיבה לכך היא "החוק להגנה על משכורות עובדים ובחירה משפחתית", טיוטת הצעה של שני רפובליקנים בכירים בוועדת הדרכים והאמצעים של בית הנבחרים, לא באמת חופשת משפחה בתשלום בכלל, למרות הבטחתה להרחיב את הגישה ליתרון מכריע זה.

"החבילה שלנו מבוססת על ההנחה שצמיחה כלכלית חזקה היא הבסיס להבטחת אפשרויות גמישות למשפחות באמצעות מקומות עבודה טובים יותר, נמוכים יותר אבטלה ושכר גבוה יותר - לא מנדטים חד-משמעיים שמכניסים את וושינגטון לשלוט ומביאים למשכורות נמוכות יותר לעובדים", אמר קווין בריידי, הדירוג רֶפּוּבּלִיקָנִי בוועדה.

הבעיה עם זה היא שחופשה משפחתית ורפואה בתשלום היא, במידה רבה, הצעה חד-משמעית לפיה כל אחד צריך להיות מסוגל לקחת חופשה משפחתית ורפואה בתשלום, לא משנה מה מצב העבודה, רמת ההכנסה או המין שלו.

הצעת החוק הזו נראית הרבה יותר כמו לנשנש בקצוות עם שינויים שמעדיפים מעסיקים ועובדי צווארון לבן. זה מבחר של פוליסות שבודקות הרבה תיבות רפובליקניות, כמו הפחתת מסים ואחריות אישית, ויש בה כמה דברים נחמדים. אבל זו לא תוכנית שתהפוך חופשה משפחתית ורפואה בתשלום אוניברסלי למציאות עבור עובדים אמריקאים.

תוכנית ה-GOP לחופשה משפחתית ורפואה בתשלום, הסבר

הצעת החוק תהפוך את חופשת המשפחה והרפואה בתשלום זיכוי מס, במקור חלק מחוק קיצוצי המס והעבודות של הנשיא לשעבר טראמפ, קבוע. הקרדיט מאפשר לחברות המעניקות חופשה משפחתית ורפואה בתשלום לקבל החזר ממס הכנסה בין 12.5 ל-25 אחוז מהשכר שהם משלמים לעובדים בחופשה. זה גם יאפשר לחברות להוסיף כמה הוצאות הנהלה לבסיס האשראי, ולהגדיל את מה שהם יקבלו מבלי להגדיל את השכר שמקבל העובד בזמן חופשה. הזיכוי יקטן בהדרגה בחמש השנים הראשונות שמעסיק מציע חופשה בתשלום, כך שעד שנה שש לא תקבל חברה כלל סובסידיה.

לצערי, זיכוי המס הזה לא נותן לחברות שלא מציעות כיום חופשה בתשלום אין הרבה יותר תמריץ לעשות זאת. זה עדיין תלוי בהם לשלם עבור עיקר העלות, והעובדה שהם לא מקבלים זיכוי מס בשנה שש ואילך מפחית עוד יותר את המוטיבציה הפוטנציאלית של זיכוי המס עבור חברות שלא מציעות כבר משפחתיות ורפואיות בתשלום לעזוב.

הצעת החוק גם מציעה מבנה חדש, חשבונות חיסכון משפחתיים, אשר ישמש מקום מועיל במס (כלומר ללא מס) עבור יחידים לתרום ולממשלה להשוות את התרומות הללו, עד 1,000 דולר בשנה עבור עובדים המרוויחים פחות מ-50,000 דולר. מעסיקים נדיבים, ממשלות מדינה ואפילו ארגונים ללא מטרות רווח יוכלו גם הם להפקיד כספים בחשבונות אלה, מה שיכול להיות נהג לשלם עבור כל דבר, החל מהוצאות בית ספר ועד טיפול בילדים, טיפול בקשישים, וכן, החלפת שכר בתקופות של הורים או רפואיים לעזוב.

לרוע המזל, משפחות רבות בעלות הכנסה נמוכה אינן יכולות להרשות לעצמן להחביא 1,000 דולר בשנה, כלומר הנזקקים ביותר לא יקבלו את ההתאמה של 1,000$. ושאר מקורות המימון הם כולם אופציונליים - יש רק כל כך הרבה מעסיקים, מדינות ועמותות שיכולים והיו להפקיד לחשבונות האלה. והעובדה שהם כל כך גמישים אומר שהורים רבים ישתמשו בכספים האלה כדי לשלם עבור דברים כמו טיפול ביתי הורים קשישים או שכר לימוד במכללה לילדים גדולים יותר, ומקריבים את הסיכוי שלהם לחופשה משפחתית ורפואה בתשלום קַו. דחיפה של אנשים לעשות את הבחירות הקשות האלה היא מסוג המצב הנורא שחוק חובה על חופשת משפחה וחופשה רפואית יאפשר לאמריקאים להימנע.

הצעת החוק גם תקל על עסקים קטנים להתאגד כדי לשלם עבור חופשה משפחתית בתשלום, משהו שכבר מותר לביטוח אובדן כושר עבודה והטבות אחרות שצוינו. זה יקל וזול על מעסיקים לספק חופשה בתשלום, אבל זה לא מספיק תמריץ כדי לגרום למסה קריטית של מעסיקים להציע את ההטבה.

אם הצעת החוק הזו תעבור, הורים זכאים בעלי הכנסה נמוכה יכולים לקבל סבסוד קיים לטיפול בילדים ישירות כתחליף שכר חלקי כדי להישאר בבית עם תינוק במקום סיוע בטיפול בילדים. רק הורים עם היסטוריה בעבודה בארבעת הרבעונים הקודמים ברציפות יהיו זכאים להטבה, שבעצם משלמת להורים סכום קטן סכום כסף להישאר בבית ב-12 השבועות הראשונים של הבאת ילד לעולם בתנאי, בין היתר, שלא יקבלו חופשה בתשלום מאף אחד אחר מָקוֹר. זה דבר טוב בכך שהוא נותן להורים יותר בחירה להישאר בבית, אבל עדיין לא מבטיח שכולם יוכלו לקחת חופש לאחר לידת או אימוץ של ילד.

ההצעה כוללת גם את חוק גמישות המשפחות העובדות, החלטה קיימת ש אלמנמיך עובדים פרטיים לקחת חופשה מתגמלת במקום מזומן עבור שכר שעות נוספות (כמו שעושים עובדי ציבור רבים), עד 160 שעות בשנה. בעיקרו של דבר, מעסיקים ועובדים יכלו להסכים הדדית ששעות נוספות יתוגמלו בחופשה בתשלום בשיעור של לא פחות משעה וחצי עבור כל שעת שעות נוספות שעובדים.

כל ההוראות הללו מסתכמות בחוק שיש בו כמה הטבות למעסיקים ולעובדי צווארון לבן שהחברות שלהם כבר מציעות חופשה משפחתית ורפואה בתשלום אבל אינו מספיק כדי להגיע למה שצריך להיות הכוכב במאמץ הזה: חופשה משפחתית ורפואה מובטחת לכל עובד אמריקאי ללא קשר לרמת ההכנסה שלו.

תוכנית ה-GOP לטיפול בילדים

הצעת החוק של בריידי, אותה הציג יחד עם הנציג. ג'קי ולורסקי, תשנה גם את החוקים הקיימים סביב טיפול בילדים. זה יאפשר מעסיקים לתבוע זיכוי מס בגין סבסוד טיפול בילדים מחוץ לאתר וגיבוי לעובדים ו להגדיל את החזר האשראי הזה למעסיקים קטנים מ-25 ל-50 אחוז.

זה גם היה להקטין את הסכום שהורים יקבלו בסיוע לטיפול בילדים, מהלך שלטענת הרפובליקנים ימנע מהם ליפול מ"צוק הטיפול בילדים" על ידי לעודד אותם "להגדיל בהדרגה את הרווחים שלהם לקראת עצמאות", וזו חשיבה קסומה במקרה טוב. (בהתחשב בטיפול בילדים יכול לעלות כמה שיותר כשכר לימוד במכללה ציבורית ארבע שנים, עצמאות כלכלית היא לא הבעיה. היעדר טיפול בילדים במחיר סביר.)

מדינות יצטרכו גם להוציא 100 מחלק הזכאות של מענק פדרלי ספציפי לטיפול בילדים על סיוע בטיפול בילדים במאמץ להגדיל את בחירת הספקים של ההורים, כולל ספקים מבוססי אמונה. תוך ביטול החששות החוקתיים לגבי מתן כסף ממשלתי לחינוך דתי, התוכנית מגבילה את מה שקובע יכולים לעשות עם הכסף שהם קיבלו, מהלך מעניין עבור המפלגה המגנה כל הזמן את כוחו של הפדרלי מֶמְשָׁלָה. ואם כבר מדברים על קרנות פדרליות, זה יהיה גם כן לחלק מחדש את העלייה בסך 633 מיליון דולר בכספי הזכאות לטיפול בילדים בחוק תוכנית ההצלה האמריקאית לכל מדינה בהתבסס על מספר הילדים מתחת לגיל 13 בעוני בהשוואה למדינות אחרות.

זה גם היה לחזק חשבונות הוצאות גמישים קיימים לטיפול תלוי, מתן אפשרות להורים לתרום פי שלושה מהמגבלה הנוכחית, מתן אפשרות לגלגול כספים משנה לשנה, והרחבת רשימת ההוצאות הזכאיות וגיל התלויים המרבי מ-13 ל-15. שוב, עם זאת, זה לא עוזר לאנשים שלא מרוויחים מספיק כדי לחסוך כסף בחשבון כזה, אז רק בעלי הכנסה גבוהים יותר ייהנו בפועל ממה שמסתכם בהפחתת מס יפה למי שמשתמש באלו חשבונות.

יש גם קריאה להקים ועדה ליצירת דוח עם המלצות לייעול מימון טיפול מוקדם וחינוך ודורשים ממזכיר ה-HHS לדווח לקונגרס על תקנות טיפול בילדים במדינה תוך עין על ירידה עלויות. הוראות אלה הן ככל הנראה קוד לחיתוך תקנות, אשר, כאשר אתה מחשיב את ההימור, נראה לא מומלץ למדי.

לבסוף, הצעת החוק תספק למדינות אפשרויות להוציא דולרים שלא הוקצו מקרן לייצוב טיפול בילדים בסך 24 מיליארד דולר שנוצרה על ידי תוכנית חילוץ אמריקאית. זה כולל כסף לספקי טיפול בילדים משפחתיים, שיפור מתקני טיפול בילדים ומענקים למעסיקים להתחיל ולהרחיב תוכניות טיפול בילדים לעובדים.