אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המעורבים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
בנק אמריקה
החברה ה-26 בגודלה באמריקה היא רשת רחבת ידיים של משרדים ענקיים הקשורים ל-4,600 מיקומי בנקאות. זה אומר שהורים נהנים מפוליסות עם השפעות רחבות היקף בכל רחבי הארץ - ולא רק בשעות הבנקאות.
- מטה: שרלוט, NC
- מספר עובדים: 200,000
- חופשת לידה בתשלום: 16 שבועות
- תעשייה: פיננסים
- דירוג 2016: 5
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא
- עובדים מקבלים ערכת קבלת פנים להורים חדשים כדי להסביר את כל היתרונות ולחבר אותם למשאבים הזמינים. כלול מדחום לתינוק וחולצה.
- לעובדים יש גישה לשירותי תכנון פיננסי בחינם. BoA מציעה גם Lifecare, המספקת ייעוץ בנושאי הורות וסיוע במציאת טיפול בילדים.
- לעובדים יש הקצאת גיבוי לטיפול בילדים של 25 יום והקצאת טיפול במבוגרים של 25 ימים כאשר אין מטפל זמין.
דירוג 2017: 8
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, הסיפור של התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
