מחקרים מראים שגברים בבריטניה בוכים יותר ממה שהם בוכים בעבר. אבל נתונים חדשים מ-Adobe (כן, אותה אדובי) מרמזים שזה לא עניין של בטא ברית. הסקר האחרון של החברה בקרב 1,500 עובדים בארה"ב (750 גברים ו-750 נשים) מצא כי 25 אחוז מהגברים בכו לאחר ביקורות ביצועים, לעומת 18 אחוז מהנשים. אולי חלק מהביקורות שלהם כללו חיתוך בצל?
אדובי
הדו"ח, שכותרתו "ביקורות ביצועים קבל ציון נכשל," חשף כי 22 אחוז מהעובדים בסך הכל דיווחו על בכי לאחר שקיבלו את ההערכה השנתית שלהם. וגברים היו בסבירות גבוהה יותר מנשים לחפש עבודות חדשות ולעזוב, כתוצאה מהמשוב. אולי בגלל שברגע שעמיתיהם לעבודה ראו אותם צועקים בחדר הישיבות, הם לא יכלו להתאושש מזה. על פי המחקר, רגישות כזו לביקורות היא חלקית דורית. סביר להניח שבני דור המילניום יובאו עד דמעות מאשר דור ה-Xers והבייבי בומרס, ו-61 אחוז אמרו שהם למעשה החליפו עבודה לאחר הערכה. באופן דומה, 73 אחוז מהמנהלים של המילניום דיווחו שתהליך הבדיקה השפיע לרעה על יכולתם לבצע את עבודתם. מה שמזמין גם את השאלה, מי שם אותם בראש?
מסתבר שהצעירים האלה אולי מתעסקים במשהו. הדבר החשוב ביותר מהמחקר היה לא שגברים או בני דור המילניום הם רכים - אלא שהתהליך עצמו עשוי להיות בזבוז ארכאי של זמן ורקמות. למרות העובדה שמנהלים הקדישו 17 שעות לעובד בממוצע כדי להתכונן לתהליך, כמעט 64% מהעובדים ו-62% מהמנהלים הסכימו שהביקורות מיושנות. במקום זאת, 80 אחוז מהמשיבים יעדיפו משוב ברגע זה. ואם זה עדיין מציק לך? ארון הציוד המשרדי הוא מקום מוצק לבכות בדיסקרטיות.
[H/T] בלומברג
