המגיפה חוללה הרס על ארצנו מאז אמצע מרץ: לצד 200,000+ מקרי המוות, 7+ מיליון אנשים שנדבקו, ואובדן מקומות עבודה מיליוני ומיליוני מקומות עבודה, עבור הורים רבים, זה היה אוֹתָם לטרוף עקב היעלמותם המהירה של טיפול בילדים ובית ספר. המשמרת בפרט בה הורים נאלצו לטפל בילדיהם תוך ניסיון לעבוד במקביל היא בלבד רק עכשיו מתחילים להבין מנקודת מבט של עבודה, ומנקודת מבט של איזון עומס עבודה בין שני הורים משקי בית. אמנם הרבה נכתב על איך נשים החלו לקחת על עצמן יותר את עומס ההורות תוך כדי ג'אגלינג בעבודותיהן הגברים בחייהם, נכון לעכשיו, המספרים הקשים המוכיחים את ההשפעות הרות אסון של ההסדר הזה עדיין לא נעשו ברור. עד עכשיו.
ה משרד הסטטיסטיקה של ארה"ב פרסמו נתונים שמראים כי בתוך חודש אחד בלבד מאוגוסט עד ספטמבר, קרוב ל-1,000,000 נשים עזבו את כוח העבודה, כמעט פי שמונה מכמות הגברים, CNN דיווח.
בעזרת הנתונים שפורסמו מהמחלקה לסטטיסטיקה של העבודה, מיכאל מדוביץ, כלכלן במרכז ל אמריקן פרוגרס, צייץ גרף שמכניס את הנושא לפרספקטיבה, וכתב: "ידענו לגמרי שזה מגיע", כתב ב טוויטר. "אבל החודש הזה הוא אסון לנשים עובדות. 865,000 נשים נשרו מכוח העבודה. 216,000 גברים עשו זאת".
ידענו לגמרי שזה מגיע, אבל החודש הזה הוא אסון לנשים עובדות
865 אלף נשים נשרו מכוח העבודה
216 אלף גברים עשו זאתhttps://t.co/bVMV9o2lSupic.twitter.com/jixjuUd0yF
— מייקל מדוביץ (@mikemadowitz) 2 באוקטובר 2020
זה משרטט מציאות בוטה: שנשים עדיין נושאות בנטל בניסיון ללהטט בין קריירה בנוסף להיותן המטפלת הראשונית של ילדים או משפחה בכירה. כמה דיווחים הראו שהמגיפה נמחקה עשרות שנים מההתקדמות שנשים עשו במקום העבודה תוך מספר חודשים בלבד. כשנשים נשארות להיות המטפלות ברירת המחדל, וכשהן נאלצות לנסות ללהטט עם הכל מבלי להפיל דבר, לא מקבלים תמיכה בבית, או תמיכה בעבודה, הם נושרים מקום עבודה. זה קורה במספרים מדאיגים.
דיווח נוסף מ חברת McKinsey ו-Lean In, מבית שריל סנדברג, הראה שאמהות נוטות פי שלושה מאבות לשאת את נטל הטיפול ועבודות הבית. בגלל זה 1 מכל 4 נשים אמרה שהן שוקלות לעזוב את כוח העבודה לחלוטין או להקטין את עומס העבודה שלהן בקריירה שלהן.
הסיבות שניתנו מצביעות על האמת שלא מציעים לנשים מספיק תמיכה בבית או בעבודה. אלה שלקחו חלק מהדו"ח אמרו שנשים שוקלות לעזוב מכמה סיבות - כולל קשיים באיזון בין אחריות בעבודה לבין טיפול בבית. אמהות חוששות שישפטו אותן, או שיתייחסו אליהן אחרת, כי הן זקוקות לגמישות רבה יותר בלוח הזמנים של העבודה שלהן כדי לאזן את הבית. נוסף על כך, נשים מרגישות שהן צריכות להיות זמינות לעבודה בכל שעות היום, והן שרופות.
אז, הם נאלצים לעשות "בחירה". לבחור בין הבית והילדים שלהם ולהשאיר את כולם במקום - או את הקריירה שלהם. המגיפה הזו עשתה אפילו את הסידורים המוצקים ביותר בנושא: טיפול בילדים ובית ספר נעלמים. כל כך הרבה משפחות נאבקות כדי להפוך את המצב שבו הם נמצאים בעבודה. להורים יחידניים אין את היכולת להפחית בעבודה ולנסות לגרום לעומס העבודה הבלתי אפשרי להרגיש פחות כבד. חלק מהמשפחות הכפולות אינן יכולות להרשות לעצמן להפסיד משכורת או הטבות בריאותיות, כאשר ניתן לטעון שהן נחוצות יותר מאי פעם.
