בוורלי הילס, קליפורניה - 4 באוקטובר: המארח דיוויד שווימר נואם במהלך הבראנץ' השנתי של קרן ריפ בגרינאקרס, האחוזה הפרטית של רון ברקל ב-4 באוקטובר 2015 בבוורלי הילס, קליפורניה. (צילום מאת ג'ייסון מריט/Getty Images עבור The Rape Foundation)
בעידן #MeToo ו-#TimesUp, השיחה על הטרדה מינית ושוויון מגדרי מעולם לא הייתה רועשת יותר. אבות רבים מוצאים את עצמם מחפשים כל הזמן דרכים ליידע, לחמש ולהעצים את בנותיהם בכל דבר, מהסכמה ועד לגבולות פיזיים.
בראיון שנערך לאחרונה עם מגין קלי, חבריםהשחקן דיוויד שווימר דנה בהענקת לבתו קליאו בת ה-6 את הכוח והביטחון לדבר אם היא אי פעם נמצאת במצב שמעורר בה אי נוחות. ויש לו כמה עצות מועילות ביותר.
"עם הבת שלי, זה יותר פשוט לדעת שזה הגוף שלך והמרחב שלך. זה יותר על מרחב אישי ובניית אמון בה לדבר ולדבר אם משהו שהיא נתקלת גורם לה להרגיש לא בנוח - נקודה", אמר שווימר לקלי.
חשוב לציין שגם שווימר הקפיד לציין זאת עידוד גבולות ומודעות לא אומר שהוא רוצה שבתו תרגיש בושה או אשמה לגבי הגוף שלה בשום צורה.
"לא צריכה להיות, לדעתי, שום בושה לגבי הגוף שלה ובלהיות בגוף שלה ולהבין איך הגוף שלה עובד", אמר שווימר.
לאחר מכן סיפר השחקן לקלי על תקרית לאחרונה שבה כמה מחברותיה לכיתה של קליאו החלו "לגעת ולבעוט בה בחזרה" בבית הספר באופן ש גרם לבתו לאי נוחות. שווימר אמר שבתו נתנה בנערים מבט לא מרוצה; לאחר ששמע את הסיפור, הוא עודד אותה להביע את אי הנוחות שלה בעתיד.
"בפעם הבאה, קליאו, את צריכה להסתובב ולהגיד בתקיפות אך בנימוס בבקשה להפסיק לגעת בי," אמר לה שווימר. "אם אתה עושה את זה פעמיים והם ממשיכים לגעת בך, אתה קם, מתרחק ומוצא מבוגר, נקודה."
של שווימר היה עורך דין ותיק במאבק נגד תקיפות מיניות בחברה, שכן הוא מכהן בדירקטוריון של קרן האונס כבר יותר מ-15 שנה. הארגון מסייע למבוגרים ולילדים נפגעי תקיפה מינית ואונס. לאחרונה, הוא הצטרף למאבק נגד הטרדות במקום העבודה, כאשר פרסם סדרה ציבורית הודעות שירות עם יוצרת הסרט סיגל אבין כדי לסייע בזיהוי התנהגות מינית לא רצויה מקום עבודה. הוא גם כתב חיבור שם הביע את הצורך לשים קץ להטרדה מינית בעבודה, וציין כי אמו סבלה כל הזמן על ידי גברים במשרדה. שווימר מקווה שבאמצעות התבטאות והישארות מעורב, הוא יוכל לעשות את הדבר היחיד שכל האבות הטובים רוצים: להפוך את העולם למקום טוב יותר ובטוח יותר לילדים.
