אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המתמודדים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
PayPal, Inc
החברה שמאחורי שירות התשלומים המקוון מציעה שמונה שבועות של חופשת לידה בתשלום מלא לאבות טריים לבילוי עם ילדיהם.
- מטה: סן חוזה, קליפורניה
- מספר עובדים: 18,000
- חופשת לידה בתשלום: 8 שבועות
- תעשייה: פיננסים
- דירוג 2016: 17
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא
- PayPal מציעה גם עד 8 שבועות של חופשת טיפול משפחתי בתשלום של 100 אחוז, אותם אתה לוקח כאשר הילד שלך חולה. יש להם גם גישה וירטואלית לספקי שירותי בריאות, כך שהורים יכולים לדבר עם רופא בטלפון שלהם במקום בחדר בדיקה.
- תמיכה בטיפול בילדים, החל מסבסוד טיפול תלוי לסיוע בכיסוי עלויות, אפשרויות טיפול גיבוי כאשר הטיפול העיקרי שלך אינו זמין, וגישה מוזלת לספקי טיפול בילדים מקומיים.
דירוג 2017: 31
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, ה סיפור התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
