אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המעורבים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
Airbnb
Airbnb העלתה לאחרונה את חופשת האבהות בתשלום משמונה שבועות ל-10. בנוסף ל-10 שבועות של חופשת הריון בתשלום, החברה מעניקה עד 12 שבועות של חופשת הריון בתשלום. ואת מלגת הנסיעות השנתית בסך 2,000 דולר ניתן לנצל היטב בירח תינוקות.
- מטה: סן פרנסיסקו, קליפורניה
- מספר עובדים: 1,500+
- חופשת אב בתשלום: 10 שבועות
- תעשייה: אירוח
- דירוג 2016: 10
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא
- Airbnb מציעה לעובדים הטבות לטיפול משפחתי באמצעות Bright Horizons, המספקת להורים גישה לגיבוי מסובסד לטיפול בילדים ובמבוגרים/מבוגרים כדי לעזור להם לנהל טוב יותר את הדרישות.
- תוכנית "החזרה לעבודה" של Airbnb מאפשרת להורים טריים לעבוד ארבעה ימים בשבוע במשך שמונת השבועות הראשונים אחורה ב-100 אחוז שכר.
דירוג 2017: 19
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, ה סיפור התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
