כל בוקר אתה מתגלגל לעבודה, קפה ענק ביד, עדיין מרגיש מותש. זה היה נכון עוד לפני שהילד שלך שדד ממך את כל השטויות שהיית מקבל - עכשיו אתה רק מזמין את ה"אקסטרה מאסיבי". כוחות הקפיטליזם להסתיר את התסכולים המחוסרי שינה שלך בשם השורה התחתונה, אבל השבדים החדשניים תמיד החליטו שחייב להיות טוב יותר דֶרֶך.
הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי, מספר הולך וגדל של חברות שוודיות מתנסות או עוברות ליום עבודה של 6 שעות - ורואות תוצאות. לינוס פלדט, מנכ"ל מפתח האפליקציות Filimundus, דנו ביתרונות עם Fast Company. "אנחנו רוצים לבלות יותר זמן עם המשפחות שלנו, אנחנו רוצים ללמוד דברים חדשים או להתאמן יותר. רציתי לראות אם יכולה להיות דרך לערבב את הדברים האלה", אמר. "ההתרשמות שלי עכשיו היא שקל יותר להתמקד בצורה אינטנסיבית יותר בעבודה שצריכה להיעשות ויש לך כוח כושר לעשות את זה ועדיין נשארת לך אנרגיה כשעוזבים את המשרד."
חברות אחרות ציינו כי ימי עבודה קצרים יותר מועילים להעסקה ולשימור. Brath, סטארט-אפ טכנולוגי, ציין, "ברגע שהתרגלת שיהיה זמן למשפחה, לאסוף את הילדים במעון, לבלות זמן באימונים למירוץ או פשוט לבשל אוכל טוב בבית, אתה לא רוצה לאבד את זה שוב." המעבר יכול להיות ברכה גם מבחינה כלכלית: מרכזי שירות טויוטה שעברו ליום של 6 שעות 13 שנים לִפנֵי
עם כל כך הרבה הוכחות שמצביעות על היתרונות הפוטנציאליים של יום עבודה מקוצר, אתה וכוס הקפה השלישית שלך יכולים להגיש בקשה לעבודה בשוודיה או מקווה שחברות אמריקאיות נוספות יחליטו לנסות את זה. כל הזמן המוסף הזה ייתן לך ולבן/בת זוגך את ההזדמנות המושלמת לשפר את הבית. אם כי שונה גוף המחקר מצביע על כך שהשוודים לא בהכרח עושים לך טובה שם.
