הערכות חדשות מצביעות על כך ש-2022 תכלול א עלייה גדולה בשכר לאמריקני הממוצע - גב השכר הגדול ביותר לשנה מאז 2008, למעשה. בעוד שרבים מאיתנו היו מברכים על שכר נוסף, יש מלכוד שהופך את החדשות הטובות הללו לקצת יותר אפורות.
לראשונה מזה זמן מה, לעובד יש קצת יותר כוח משא ומתן. עם מחסור בכוח אדם המדווח ברחבי הארץ בכמה תחומים, עסקים נאלצו להוסיף הטבות נוספות - כולל שכר גבוה יותר, הטבות טובות יותר או בונוסים לחתימה - כדי למשוך עובדים. תוסיפו את זה לעובדה שעובדים שוקלים מחדש את הקשר שלהם לעבודתם ועוזבים את שלהם משרות עבור אחרים, חדשים, ומה שיש לך הוא כנראה הסיבה שאנחנו צריכים לצפות לעלייה גדולה בשכר ב-2022.
על פי סקר תקציב הגדלת השכר של מועצת הכנסים, דיווחים Business Insider, ההערכה היא שתקציבי ההעלאות ב-2022 יזנקו ב-3.9 אחוזים בשנה הבאה. "השכר לשעה בלבד זינק ב-4.8% מנובמבר 2020 לנובמבר 2021, על פי פרסום הנתונים האחרון של הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה." Business Insider דיווחים. "במגזר הפנאי והאירוח המשכורות המסורתיות נמוכות, השכר זינק עוד יותר, ועלה ב-12.3% משנה לשנה".
כל זה נשמע די טוב לעובדים. למה שלא נרצה שכר טוב יותר והטבות? אבל בעוד העלאות השכר מגיעות ב-2022, האינפלציה, זמנית ככל שתהיה, גם היא. לפי
גד לבנון, כלכלן ב-The Conference Board, הדהד Business Insider שעליות שכר כנראה יובילו אליה גם עליות מחירים. "ספירלת שכר-מחיר - שבה מחירים גבוהים יותר ושכר עולה מזינים זה את זה, מה שמוביל לעליות מהירות יותר בשניהם - עשויה כבר להיות בתהליכים", אמר.
אז עם כל זה, למרות שזה מדהים שעובד אמריקאי ממוצע צפוי לראות גבשושית גדולה בשנת 2022, העלות של כל השאר יעלה אולי יאכל חלק מהשמחה הזו - לפחות זמנית. בינתיים, הבית הלבן שוקל לנקוט צעדים נגד עסקים שמעלים מחירים - כיוון שהם רשמו רווחי שיא בשנה קשה.
