חדשות ענקיות לאנשים שרוצים שבוע עבודה קצר יותר: הוועידה המתקדמת של הקונגרס באופן רשמי אישר את חוק שבוע העבודה של שלושים ושתיים, הצעת חוק שהוגשה על ידי נציג קליפורניה, מארק טקאנו בשנת יולי. האישור הוא עוד אות מרכזי לתמיכה בדרך הרדיקלית לדמיין מחדש את שבוע העבודה - מהלך שיחבר מחדש את הקשר בין פרודוקטיביות ושעות עבודה בארצות הברית, ומהלך שיהווה ניצחון להורים הנאבקים להחזיר את האיזון בין העבודה לחיים מַסלוּל.
הצעת החוק הייתה להפחית את שבוע העבודה המוכר הפדרלי מ-40 שעות שבועיות ל-32 שעות שבועיות ומחייבות תשלום שעות נוספות של זמן וחצי על כל דבר מעבר ל-32 שעות. עם זאת, השינוי לא יחול על עובדי הופעות או עובדים פטורים בשכר שאינם זכאים לגמול שעות נוספות. הצעת החוק נתמכה בשיתוף מי זה מי של דמוקרטים פרוגרסיביים, כולל הנציגים רשידה טלאיב (D-MI), יאן שקובסקי (D-IL) וצ'וי גארסיה (D-IL).
האישור הוא רק שלב אחד במה שנראה כמו תהליך גלובלי לקראת כיוון מחדש של שבוע העבודה. מדינות ברחבי העולם בוחנות כעת שבוע עבודה של 32 שעות - אִיסלַנד זה עתה השלים ניסוי גדול שהיה הצלחה פורחת. עובדים איסלנדים טענו ששבוע העבודה הקצר יותר נותן להם יותר זמן למנוחה, תחביבים ובילוי עם יקיריהם בעוד שתפוקת העבודה נותרה ללא שינוי או אפילו גדלה במקרים מסוימים.
עבור ההורים, הצעת החוק הזו תהיה יותר זמן עם משפחותיהם ו איזון מוגבר בין עבודה לחיים. כמו כן, לאור ההיסטוריה האחרונה שלנו של סגירת בתי ספר ארוכת טווח, סביר להניח שלהורים תהיה גמישות רבה יותר גם בהתאמה לנוף בית הספר המשתנה. "אחרי מגיפה של כמעט שנתיים שאילצה מיליוני אנשים לחקור אפשרויות עבודה מרחוק, זה בטוח לומר שאנחנו לא יכולים - ולא צריכים - פשוט לחזור לשגרה, כי הרגיל לא עבד", טקאנו אמר בהצהרה. "אנשים בילו יותר זמן בעבודה, פחות זמן עם יקיריהם, בריאותם ורווחתם החמירו, וכל אותו זמן, השכר שלהם נותר על כנו. זו בעיה רצינית".
שבוע העבודה של חמישה ימים בשבוע, בן ארבעים שעות, הוצג על ידי הקונגרס ב-1940 כדרך להילחם בשיטות עבודה נצלניות שאומצו במהלך ואחרי המהפכה התעשייתית. חוק תקני עבודה הוגנים לא רק קבע את שבוע העבודה כפי שאנו מכירים אותו אלא גם דרש תשלום שעות נוספות עבור עבודה העולה על 44 שעות. החוק תוקן ל-40 שעות לאחר שנתיים. המעשה התקבל תוך זמן כאשר משפחות עם הכנסה יחידה היו הנורמה ולהיות הורה אחד בבית לא היה יוצא דופן.
ככל שנוף העבודה האמריקאי השתנה, הרעיון של שבוע עבודה של 40 שעות אינו בר-קיימא כפי שהיה פעם והוביל לעלייה בשחיקה של העובדים ולירידה בשביעות הרצון מהעבודה. הורים עובדים שעות ארוכות יותר עבור שכר לפעמים עומד בעודם נאבקים להסתדר, ולגרום לאיזון בין עבודה לחיים ל"עבודה".
הצעת החוק תישקל בוועדות הבית בטרם תובא להצבעה. אם הצעת החוק עוברת בבית, היא חייבת להיות מאושרת על ידי הסנאט לפני שתהפוך לחוק.
