ההסגר היה זמן קשה לכולם, אבל להורים היה קשה במיוחד, מכיוון שרבים היו צפויים לעבוד על משרות במשרה מלאה בזמן שהוא גם בעצם המורה של הילד שלהם ומטפל במשרה מלאה גם כן. אם המגיפה גילתה דבר אחד, זה שבארצות הברית, הורים לילדים לא מקבלים כמעט מספיק תמיכה מרשת הביטחון החברתית ומעבודתם. ובסקר חדש, רוב ההורים אמרו שהם מרגישים כמו לקחת על עצמם כל כך הרבה אחריות במהלך המגיפה עשויה להשפיע לרעה על הקריירה שלהם. אין הפתעה שם.
מעקב כוח האדם של איגוד העובדים האמריקאי דיבר עם 2,066 מבוגרים ארצות הברית על האיזון בין העבודה לחיים שלהם במהלך ההסגר ו-62 אחוז מההורים שנשאלו אמרו כי חובותיהם עם וירטואלי הַשׂכָּלָה וטיפול בילדים הפריע ליכולתם להתקדם בעבודה או בקריירה שלהם. לחץ זה השפיע באופן לא פרופורציונלי על הורים צבעוניים, שכן 70 אחוז מההורים השחורים ו-62 אחוז מההורים היספנים ולטיניים זיהו את כמות האחריות העצומה כפוגעת בקריירה שלהם, בניגוד ל-51 אחוז בלבד מההורים הלבנים שנשאלו.
בסך הכל, יותר גברים (60 אחוז) חשו שביצועי העבודה שלהם הושפעו לרעה מחובות הורות מגיפה מאשר נשים (51 אחוז), ככל הנראה בגלל שנשים עדיין לוקח על עצמו את רוב האחריות לטיפול בילדים
ייתכן שהסקר הזה מתמקד במגיפה, אבל הוא גם מצביע על מציאות גדולה יותר לגבי הורים באמריקה. כלומר הורים לא מקבלים שום תמיכה מהממשלה - ועושים את זה לבד באחת המדינות העשירות בעולם בעוד שמדינות אחרות ממש תומכות בהוריהם העובדים.
המחיר הגבוה באופן בלתי סביר של טיפול בילדים בארצות הברית בשילוב עם היעדר מוחלט של משאבים ותמיכה מהממשלה הותירו באופן רציונלי את רוב ההורים מרגישים המומים כל הזמן מהכמות שהם צפויים לקחת על עצמם בזמן שהם עדיין עובדים במשרה מלאה.
"הורים מרגישים שנותרו מאחור בקריירה שלהם ובמקומות העבודה שלהם", אמר ריצ'רד וולקוויסט, נשיא ומנכ"ל The American Staffing Workforce Monitor. "כאשר עסקים ממשיכים להחזיר עובדים לתפקידם, מעסיקים צריכים לתמוך בעובדים עם ילדים להבטיח שהם יישארו חלק מכוח העבודה ומבינים בבירור את האפשרויות שלהם לפיתוח קריירה ו צְמִיחָה."
ולמרות שזה נהדר שבתי ספר נפתחים מחדש וההורים מסוגלים להתמקד בעבודה שלהם יותר מהם נגמרו, נניח, ב-18 החודשים האחרונים, יש לקוות, המחוקקים לא מתייחסים ל-COVID-19 כאל רק סתימה במדינה מכ"ם. אחרי הכל, מרכזי טיפול בילדים עדיין מאוישים בחסר או אינם מסוגלים להיפתח מחדש ואינם סבירים מאוד להורים, בתי הספר חסרים נהגי אוטובוס, אחיות ומורים, יש עדיין אין תוכנית פדרלית לחופשה בתשלום שתעזור להורים להתמודד עם המהמורות והלחצים בחיים, ובינתיים, ההורים כולם גורמים לזה לעבוד תוך שהם מרוויחים הרבה פחות מהוריהם עשה. במילים אחרות, ההורים ממשיכים לקבל את העסקה הגולמית - ובתקווה, המחוקקים יעשו משהו כדי לעזור להקל על הלחץ הזה.
