איך בחרתי בין עבודת החלומות שלי למשפחה שלי

הבא היה סינדיקט מ אמנות + שיווק ל פורום האב, קהילה של הורים ומשפיעים עם תובנות על עבודה, משפחה וחיים. אם תרצה להצטרף לפורום, פנה אלינו בכתובת [email protected].

זה נשמע נהדר. הכנסה קבועה לפרנסת משפחתי. עבודה במשרד פרסום עטור פרסים. תיאור תפקיד מהנה. זה היה סיוט.

בחודשים הראשונים לחייו של בני, עבדתי מהמשרד הביתי שלי עם העסק שלי. זה היה גדול. יצא לי לבלות איתו ועם אשתי. הייתי שם כשהוא התהפך לראשונה. כשהוא התחיל לזחול. ניחמתי אותו בלילות מאוחרים. יכולתי לעזור כשהייתי צריך ויכולתי לקבוע את לוח הזמנים שלי. אבל, כפי שכל היזמים והפרילנסרים יודעים - מעולם לא הייתי בטוח מתי החשבונית הבאה תגיע.

כהורה בפעם הראשונה, זה דבר מפחיד. היינו צריכים לקנות אוכל, חיתולים, בגדים, מגבונים לתינוקות ואלוהים יודע מה עוד. זה יקר.

לכן, כשההזדמנות דפקה על דלתי התרגשתי והחמיאתי כאחד. קפצתי פנימה עם 2 רגל ועל הנייר, הכל נשמע נהדר. אדינסון היה בסביבות 7 חודשים והתחלתי כ-Creative Tech בסוכנות הפרסום הזו.

הבנתי שהעולם הזה (לפחות בשוודיה) לא מתאים להורים. לא נשפטת לפי איכות העבודה שהפקת, נשפטת לפי משך הזמן שהשקעת בעבודה (או לפחות ביליתי בעבודה).

אם אתה עובד עד חצות, אתה עושה משהו לא נכון

כמה אנשים התגאו בעובדה שהם נשארו במשרד עד חצות. לדעתי, אם אתה צריך את זה אתה עושה משהו לא בסדר.

אם אתה מרוכז ועובד על הדברים הנכונים אין צורך בשעות נוספות.

אם פרויקט היה מתוכנן רע מלכתחילה, אף אחד לא היה מזכיר אותו בפני הלקוח. במקום זאת, הפוקוס היה על הקריאייטיבים לעבוד מהר יותר. לפעמים התייחסו אלינו כאל משאבים ברמה מילולית ומנהלי הפקה ניסו לסחוט מאיתנו כל רגע אחרון. זה היה מטורף.

ציפו ממני להישאר עד מאוחר כדי להכות לפני מועדים, ללא תוספת תשלום, כי רק כך זה נעשה.

לא אכפת לי לעבוד קשה, אבל אכפת לי לעבוד בטיפשות. ובהחלט אכפת לי לפספס זמן עם המשפחה שלי בלי סיבה טובה.

בקושי ראיתי את הבן שלי במשך חודשיים

בינתיים, אשתי טיפלה בבנו בעצמה. כמעט ולא ראיתי אותו במהלך השבוע והרגשתי ניתוק גדל בינינו. כשהגעתי הביתה והוא זחל לעברי עם החיוך הענק הזה זה שימח אותי לשנייה. אבל ידעתי גם שהוא כל כך שמח לראות אותי כי רק לעתים רחוקות הייתי בסביבה.

השנים הראשונות של המשפחה החדשה שלך חשובות מכדי להפסיד בגלל עבודה.

בדרך כלל, נכנסתי למשרד שעה אחת לפני רוב האנשים כדי שאוכל לצאת מוקדם יותר. בסביבות 5, הייתי צריך לצאת מהדלת כדי להיות בבית בדיוק בזמן לארוחת הערב.

כשעזבתי יכולתי לקבל הערות כמו 'אוי, יוצאים מוקדם היום, נכון?', לא יכולתי לסבול את זה.

מיד לאחר ארוחת הערב, אדינסון הלך לישון. כמה בקרים אפילו לא ראיתי אותו לפני שהלכתי לעבודה. היה לי ילד יפה עם אשתי וראיתי אותו בערך 6 שעות בשבוע (לא כולל סופי שבוע).

זה פשוט מגוחך.

אחרי חודשיים החלטתי להפסיק. לא יכולתי להיות מרוצה יותר מההחלטה שלי.

שבוע עבודה של 30 שעות עובד מצוין

היום, 3 שנים אחרי, לחברה שלי יש 2 עובדים וכולנו עובדים 30 שעות בשבוע כדי שיהיה לנו זמן להשקיע במה שנראה לנו חשוב.

אני מבלה הרבה זמן עם אשתי ועם (עכשיו) 2 ילדים.

אני מאמין שזה גורם לנו להיות יותר ממוקדים בעבודה. מעולם לא הייתה לנו בעיה לעמוד במועד. ואנחנו כל הזמן גדלים. אם אתה מרוכז ועובד על הדברים הנכונים אין צורך בשעות נוספות.

תחשוב על מה שחשוב וקבל החלטות על סמך זה

אני מניח שמה שאני מנסה להשיג עם הפוסט הזה הוא לעודד אותך לעקוב אחר מה שבאמת חשוב לך.

עבודה קבועה עשויה להיות חשובה בעיני אנשים מסוימים, אבל באמת הזמן עם יקיריכם גובר על זה.

השנים הראשונות של המשפחה החדשה שלך חשובות מכדי להפסיד בגלל עבודה.

הערות שוליים: בלי רגשות רעים כלפי האנשים שעבדו שם, גם נהנינו מאוד. אבל העבודה בסוכנות בבירור לא הייתה בשבילי באותו זמן.

אני מודע לכך שאני לא מזכיר את אשתי הרבה בטקסט הזה ושהחלטות שאקבל ישפיעו גם עליה. עם זאת, זה לא טקסט עליה, וכמובן, אני רוצה לבלות כמה שיותר זמן עם כל המשפחה שלי.

דניס ססן הוא מפתח, אבא, יזם וחנון פרודוקטיבי (שהיה רוצה שהיה סופר).