גם אם אתה אוהב את מה שאתה עושה למחייתך, אתה עדיין יכול להאשים את העבודה בהרבה דברים. זה מלחיץ, מתיש, ולפי מחקר הולך וגובר על האופן שבו סביבות פיזיות מעצבות אבות פיזיות, זה גם יכול להשמין אותך. ורק כדי שלא תאשימו בטעות את כל (כל) הדברים האלה על הילדים שלכם, המרכז לבקרת מחלות והמינהל לשירותים כלליים יצרו הסמכה חדשה בשם מתאים.
במהלך 5 שנים, ה-CDC וה-GSA התייעצו עם מומחי בריאות הציבור, מעצבים וסקרו למעלה מ-3,000 מחקרי מחקר. השאלון שלו מכסה 60 אסטרטגיות מוכחות למקום עבודה בריא יותר, כולל קרבה לתחבורה ציבורית, גישה למזון בריא, מתקני כושר ועיצוב חדר מדרגות. מאז ניסוי אלגוריתם הניקוד ב-89 בנייני ממשל פדרלי ב-2015, הם שיתפו פעולה עם העמותה מרכז לעיצוב אקטיבי כדי להפוך אותו לזמין לשותפים נבחרים השנה ולכולם עד 2017. המעסיק שלך כנראה יתרגש לגלות שהוא אפילו הופך את ההערכה לאפליקציה - "היי, בוס, אפשר לדבר על חדר המדרגות הזה?"
סוג זה של תוכנית הסמכה אינו בהכרח חדש. מאמצים אחרים כגון תקן בניין באר, ביקשו לשפר באופן דומה את סביבות העבודה של אנשים, אך זכו לביקורת על כך מוגדר בצורה מעורפלת ובכלל יָקָר. פיטוול מקווה לתת המלצות ברות השגה עבור מבנים קיימים במקום ליצור עבודה ועלויות נוספות עבור חברות - כלומר חדשות נהדרות לכל העמיתים שלך שלא רוצים לאבד את מקום עבודתם כי חבית המשרד של מיץ קייל עלתה יותר מההתחלה מוּקרָן. מנהלת המרכז לעיצוב פעיל, ג'ואנה פרנק, מסבירה שזה יותר על "להעלות את כולם לכמה רמות, במקום לומר שזה הבר." למרות שהמאמץ ראוי לשבח, שאלה אחת שנותרה ללא מענה היא האם או לא את
[H/T] חברה מהירה
