למרות מה שביונסה וטיילור סוויפט היו רוצים להאמין, ספוטיפיי היא עדיין המלך הבלתי מעורער של הזרמת מוזיקה עם יותר מ-75 מיליון משתמשים. על ידי ייבוא מדיניות חופשה נאורה ממוצא החברה בשוודיה, Spotify היא כעת אחד המלכים הבלתי מעורערים של 50 הטובים ביותר - לא רע עבור חברה שלא נכנסה לרשימה בשנה שעברה.•
- מטה: ניו יורק, ניו יורק
- מספר עובדים: 1500+
- חופשת לידה בתשלום: 24 שבועות
- תעשייה: טכנולוגיה
- דירוג 2015: כניסה חדשה
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא:
- החופשה של Spotify היא לא רק השנייה הכי טובה בארץ - היא חדשנית. אבות חדשים יכולים לנצל את הזמן איך שהם רואים לנכון, עד יום ההולדת השלישי של ילדם. ומכיוון שזה חלון די גדול, החברה הפכה את המדיניות למפרע לכל עובד שיש לו ילד מאז 2013.
- כאשר אתה מוכן לחזור לעולם של נחים היטב (בין אם אתה נח ובין אם לא), החברה פועלת "תוכנית ברוכים הבאים" המאפשרת לעובדים לחזור לעבוד במשרה מלאה עם עבודה מרחוק וגמישה לוחות זמנים.
- כל ה-"Spotify Sessions" האלה שאתה מוצא ב-Spotify? רובם מתקיימים בתיאטרון החברה, שם כולם נמצאים ברשימת ה-VIP.
קרא עוד
מאמר מרכזי
50 הטובים ביותר - רשימה מלאה
9 עסקים קטנים מובילים את הדרך
מה עם הפרילנסרים?
מתודולוגיה ומשאבים
*Spotify היא שותפה שיווקית של Fatherly, שאין לה שום השפעה על הדירוג שלה ב-50 הטובים ביותר. ראה את המתודולוגיה של הדו"ח פה.
