עבור רוב המשפחות המודרניות, תחושת שוויון בין המינים היא חלק חשוב מחיי היומיום בבית. מטלות הבית משתלבות בתגיות, וחובות הטיפול בילדים מאוזנות יותר מאי פעם, עם הרבה מה ה"פער בין המינים" שנותר מסתכם בילדים שמשחקים אהובים (כלומר לבקש את אבא במקום אמא, מובן מאליו). אבל כשזה מגיע למקום העבודה, הדברים עדיין נראים באמת מהמאה שעברה.
על פי נתונים סטטיסטיים שפירסם משרד העבודה השבוע, הרווחים של הגברים גדלו לפחות פי שניים משיעור הנשים ברבעון השלישי ברציפות. לאחרונה כמו בשנה שעברה, נראה היה כי פערי השכר הולכים ונסגרים. שיעור העלייה בשכר של נשים גבר פי 4 של גברים בין הרבעון השני של 2013 לרבעון השני של 2014. בסוף אותה תקופה, נשים הרוויחו 83.5 אחוז ממה שעשו המקבילות הגברים שלהן - "פערי השכר המצומצמים ביותר שנרשמו עד לשנת 1979, לפי מדד זה", מדווח וול סטריט ג'ורנל. אבל נכון לדו"ח האחרון, האחוז הזה ירד ל-81.1 סנט לדולר של כל גבר.
כמובן, מכיוון שהמשכורות לגברים צמחו באיטיות במיוחד בין 2013 ל-2014, השינויים האחרונים הללו עשויים להיות רק "תיקון" זמני של סוגים, למרות העובדה ש אי שוויון בהכנסה הוא נכון בערך כמו להגיד לעמיתך לעבודה שהיא "הריחה נעים" לאחר שהיא מציגה דוח רבעוני על כמה הצוות שלה מוחץ את כל האחרים שלך מִשׂרָד.
