אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המעורבים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
CA Technologies
חברת תוכנה B2B בשווי 4.5 מיליארד דולר המתמקדת במחשוב מבוזר ובניית סביבות מיינפריים, CA Technologies היא שחקן כוח נטול הייפ. ויותר ויותר, ארגון כפור משפחתי. יוזמות חדשות, ביניהן תוכנית כניסה חוזרת המאפשרת להורים לעבוד במשרה חלקית לפני החזרה חיי החברה, הם עדות למחויבות מתמשכת והולכת לאפשר איזון טוב יותר בין עבודה לחיים עובדים.
- מטה: ניו יורק, ניו יורק
- מספר עובדים: 10,782
- חופשת לידה בתשלום: 12 שבועות
- תעשייה: טכנולוגיה
- דירוג 2016: 23
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא
- להורים טריים יש אפשרות להיכנס לתכנית "שלב חזרה לעבודה" המאפשרת להם לעבוד חצי משרה ולחדש את תפקידם בהדרגה במשך שבועיים.
- הורים טריים מקבלים חבילת תינוקות והזמנות לאירועים כמו תעלול משרדי, ערבי סרטים משפחתיים וטיולים בלונה פארק. חגיגות יום האם ויום האב השנתיות הן חלק בלוח השנה של החברה.
דירוג 2017: 14
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, הסיפור של התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
